Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, perusopetuksen lisäopetus, määräaikainen tuntiopettaja, työavain KASKO-03-21-21

Koulutuspäällikkö päätti valita perusopetuksen lisäopetuksen tuntiopettajan määräaikaiseen virkaan ********** ********** ********** ********** ********** ja **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2021 ja päättyy 31.7.2022.

Virkaan valituille määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

Perusopetuksen lisäopetuksen tuntiopettajan määräaikainen virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 14.4.2021 - 28.4.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Tehtävän ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 2, 3, 4 tai 5.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta määräaikaisesti voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä ovat perusopetuksen lisäopetuksen tuntiopettajan tehtävät.

Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaan.

Tehtävään kuuluvat perusopetuksen lisäopetuksen opettajan opetus- ja ohjaustehtävät. Toteutustapa on oppijalähtöinen ja kokonaisvaltainen. Opettajan tehtäviin kuuluu yhteistyö keskeisten sidosryhmien kanssa sekä oppilaitoksen sisällä, että ulkopuolisten kumppaneiden kanssa. Tehtävään voidaan sisällyttää myös erityisvastuita koulutuksen kehittämiseen tai koulutusten toteutuksiin liittyen. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä muiden tutkintoa edeltävien koulutusten ja palveluiden sekä ammatillisen tutkintokoulutuksen kanssa.

Lisäksi tehtävässä edellytetään vahvaa näyttöä monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta vastaavissa tehtävissä ja kohderyhmässä sekä kokemusta peruskoulun useimpien aineiden opettamisesta. Tehtävässä kohdataan opiskelijat ja kollegat arvostavasti. Opettajalta odotetaan näyttöä tuloksellisesta opetuksen kehittämisestä, monipuolisista opetusmenetelmistä sekä digitaalisuuden hyödyntämisestä opetuksessa.

Hakuilmoituksessa eduksi luettiin Wilma-osaaminen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kolmekymmentäkuusi (36) hakijaa, joista vaadittu kelpoisuus on 27 hakijalla. Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 18 hakijaa. Teams-ryhmähaastattelut toteutettiin 30.5.2021, haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt ********** ja ********** Ryhmähaastattelun jälkeen videohaastatteluun kutsuttiin 11 hakijaa. Videohaastattelun jälkeen kaksi hakijaa veti hakemuksensa pois.

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

**********

Kaikilla haastatelluilla on tehtävässä edellytettyä kokemusta yläkouluikäisten oppijoiden ohjaustehtävissä toimimisesta.

Perusopetuksen lisäopetuksen opettajan tehtävässä korostuu perusopetuksen ainesisällön opetus sekä opetuksen toteuttaminen toiminnallisesti ja opiskelijoita osallistavasti heidän erilaiset oppimisvalmiutensa huomioiden. Keskeistä on myös oppijoiden kohtaaminen arvostavasti. Stadin AO:n tiimiopettajuuden toimintamallissa korostuu myös tiimityötaidot ja yhteisopettajuuden toteuttaminen mm. erityisopettajan ja suomi toisena kielenä opettajan kanssa.

Koulutuspäällikkö katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset määräaikaisen viran menestykselliseen hoitamiseen on ********** ja ********** Heidän valintaansa puoltaa monipuolinen kokemus kohderyhmän opettamisesta sekä selkeä ja johdonmukainen ilmaisu.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.