Virkasuhteen täyttäminen, Metsolan ala-asteen koulu, rehtori, työavain KASKO-01-400-21

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Metsolan ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuteen (nro 000001) määräajaksi 1.8.2021-31.7.2022 **********

Metsolan ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuus on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 3.5.2021, työavaimella KASKO-01-400-21. Hakuaika päättyi 17.5.2021. Lisäksi rehtorin viran hausta on tiedotettu Helsingin Sanomissa 9.5.2021.

Metsolan ala-asteella ovat luokat 1-6. Koulussa opiskelee noin 360 oppilasta. Koulu toimii kolmessa eri toimipisteessä Itä-Pakilan alueella.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Viran sijaisuuteen jätti 17.5.2021 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 11 hakijaa, joista yksi peruutti hakemuksensa hakuaikana. Vaadittu kelpoisuus on kaikilla hakijoilla. Yksilöhaastatteluihin 25.5.2021 kutsuttiin hakemusten perusteella neljä hakijaa: ********** Haastatteluihin osallistuivat ********** Hakemusten ja yksilöhaastatteluiden perusteella toiselle haastattelukierrokselle 27.5.2021 kutsuttiin kaksi hakijaa: **********

**********

**********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esihenkilötyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta.

Hakemuksiin ja haastatteluihin perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että **********

Toimialajohtajan 20.11.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 100) perusteella viranhaltijan virkavapaan myöntäjä ottaa sijaisen.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.