Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatus, palvelupäällikkö, työavain KASKO-02-1451-21

Vs. varhaiskasvatusjohtaja päätti valita varhaiskasvatuksen palvelupäällikön virkaan (044508) **********

Virantoimitus alkaa 1.10.2021 lukien.

Virkaan valitulle ei aseteta koeaikaa.

Rikosrekisterinotetta ja selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Varhaiskasvatuksen palvelupäällikön virka (044508) on ollut julkisesti haettavana ajalla 16.06.2021 – 01.07.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluohjausyksikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on varhaiskasvatuksen palvelupäällikön tehtävät varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palveluohjausyksikössä.

Varhaiskasvatuksen palvelupäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, hyvä suomen kielen sekä tyydyttävää ruotsin kielen kirjallinen ja suullinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin muun muassa seuraavaa: Suunnittelet ja osallistut muutoksen tekemiseen ja johtamiseen. Olet palveluohjausyksikön esihenkilö, jossa työskentelee kahdeksan palveluohjaajaa. Vastaat yksikön talouden suunnittelusta ja seurannasta. Vastaat suomen- ja ruotsinkielisen varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen asiakasohjausprosessista sekä tavoitteiden saavuttamisesta. Vastaat sijoitusten tekemisestä varhaiskasvatukseen lainsäädännön, kaupunkistrategian ja kaupungissa päätettyjen kriteereiden mukaan. Toimit kumppanina asiakastietojärjestelmän kehittämisessä asiakasvastuiden ja prosessien näkökulmasta.

Vastaat asiakasohjauksen suunnitelmien, ohjeiden, analyysien ja päätösten valmistelusta sekä käyttäjien perehdytyksestä. Huomioit suunnittelussa toimintaympäristön muutosten vaikutukset. Kehität ja tuotat kokonaisuuteen liittyvää tiedolla johtamista ja dokumentointia. Vastaat loma-aikojen toiminnan suunnittelusta, koordinoinnista ja päätöksenteon valmistelusta. Koordinoit ja kehittää raportointia ja seurantaa sekä raportoit varhaiskasvatuksen haku- ja paikkatilanteesta sekä sijoituksista.

Vastaat asiakasohjaukseen liittyvien sisäisten sekä ulkoisten yhteistyöverkostojen rakentamisesta ja toimivuudesta. Toimit asiakasohjaustyöryhmän puheenjohtajana. Teet yhteistyötä palvelukokonaisuuden johdon ja esihenkilöiden sekä hallinnon toimijoiden kanssa luoden kokonaiskuvaa resurssien kehittymisestä ja tarpeesta.

Lisäksi tulee olla kykyä analysoida ja kehittää toimintaa suunnitelmallisesti sekä viestiä siitä asiakasläheisesti ja selkeästi. Kehittää ja tuottaa kokonaisuuteen liittyvää tiedolla johtamista ja raportointia. Toimia kumppanina asiakastietojärjestelmän kehittämisessä. Rakentaa verkostoja ja tehdä yhteistyötä esimiesten ja kuntalaisten kanssa sekä huolehtia asiaan liittyvästä viestinnästä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat
taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 12 hakijaa.

Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin seitsemän hakijaa.

Hakemusten ja videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluun kutsuttiin neljä hakijaa: ********** **********

Haastattelujen jälkeen tehdyssä hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnissa muiden hakijoiden edelle nousivat ********** **********

Haastattelun suorittivat ajalla 30.08.2021 vs. varhaiskasvatusjohtaja ********** varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja hr-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.