Sijaisen määrääminen Palvelukeskusliikelaitoksessa toimitusjohtajalle
Sijaisen määrääminen Palvelukeskusliikelaitoksessa toimitusjohtajalle
Päätös
Palvelukeskusliikelaitoksen johtokunta päätti
• merkitä tiedoksi, että palvelukeskusliikelaitoksen toimitusjohtaja on vuosilomansa takia estynyt hoitamasta tehtäviään 31.7.2022 asti
• merkitä tiedoksi, että johtokunta on jo aiemmin 17.9.2020 (26 §) määrännyt puhelin-ja hyvinvointipalvelujen yksikönjohtaja Risto Paavolan hoitamaan viransijaisena toimitusjohtajan tehtäviä aina kulloinkin sen ajan kun viran vakinainen haltija on estynyt hoitamasta tehtäviään
• todeta, että edellä mainitun päätöksen perusteella yksikönjohtaja Risto Paavola voi toimia suostumuksensa mukaisesti toimitusjohtajan päätoimisena viransijaisena myös toimitusjohtajan 31.7.2022 päättyvän vuosiloman ajan joko siihen asti, kun toimitusjohtaja mahdollisesti palaa ennen vuosilomansa päättymistä hoitamaan tehtäviään, tai ellei muusta syystä toisin päätetä, mutta kuitenkin enintään 31.7.2022 asti
• kehottaa palvelukeskusliikelaitosta esittämään kaupunginkanslian kansliapäällikölle, että Risto Paavolalle maksetaan 1.11.2021 alkaen toimitusjohtajan tehtävien päätoimisesta hoidosta viransijaisuuden ajalta nykyiselle viranhaltijalle maksettua kuukausittaista kokonaispalkkausta vastaava kuukausittainen kokonaispalkka luontaisetuineen.
Lisäksi johtokunta kehotti liikelaitosta tuomaan johtokunnalle erillisen selvityksen toimitusjohtajalle kertyneistä ja nyt todetuista lomista ja muista vapaista.
Johtokunta kehotti tämän lisäksi liikelaitosta huolehtimaan jatkossa siitä, että näin pitkiä lomakertymiä ei pääse syntymään ja toimitaan liikelaitoksen sisällä myös korkeimman johdon osalta muutenkin kaupungin antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti.
Merkittiin, että asian käsittelyn ajaksi vs. toimitusjohtaja poistui kokoustilasta.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Toimitusjohtajalle on kertynyt vuosina 2018 - 2022 yhteensä 198 vuosiloma-, lomaraha- ja lahjalomapäivää, jotka hän on ilmoittanut pitävänsä yhdenjaksoisesti 18.10.2021 alkaen viimeisen vuosilomapäivän päättyessä 31.7.2022. Toimitusjohtaja on näin ollen vuosilomansa vuoksi estynyt hoitamasta tehtäviään noin 10 kuukauden ajan.
Johtokunta on aiemmin 17.9.2020 (26 §) päätöksellään määrännyt yksikönjohtaja Risto Paavolan toimitusjohtajan sijaiseksi silloin kun toimitusjohtaja on estynyt hoitamasta tehtäviään. Tämä johtokunnan yleispäätös on tarkoitettu tilapäisiin sijaisuuden hoitamistilanteisiin ja sen voidaan katsoa soveltuvan myös nyt esillä olevaan sijaisuuteen.
Yksikönjohtaja Risto Paavolalla on kyvyiltään, taidoiltaan ja kokemukseltaan hyvät valmiudet hoitaa viransijaisena päätoimisesti toimitusjohtajan tehtäviä ja johtaa liikelaitoksen toimintaa. Hän on laaja-alaisesti perehtynyt liikelaitoksen ylimpään organisaatiotasoon kuuluvan yksikön johtajana koko liikelaitoksen toimialaan ja toimintaan sekä päätöksentekoprosesseihin kaupunginhallinnon sisällä. Paavola on hyvin verkostoitunut kaupunginhallintoon ja keskeisiin sidosryhmiin. Paavola on koulutukseltaan diplomi-insinööri ja filosofian tohtori (kauppatieteet).
Viransijaisuuteen kuuluvat toimitusjohtajan tehtävät eikä vaativuustaso muutu nykyisestä. Kyse on pitkälle ulottuvasta työskentelyajanjaksosta, jossa myös toimeenpannaan kaupungin strategiaa ja kehitetään toimintaa. Tämän vuoksi on perusteltua, että viransijaisuuden päätoimisesta hoidosta Risto Paavolalle maksetaan sama kokonaispalkka kuin viran nykyiselle haltijalle luontaisetuineen.
Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain (304/2003) 4 §:n mukaan virkasuhteeseen voidaan ottaa sijainen ilman hakumenettelyä.
Helsingin kaupungin hallintosäännön 5 luvun 10 §:n mukaan liikelaitoksen toimitusjohtajan ollessa estyneenä hänen tehtäviään hoitaa liikelaitoksen johtokunnan määräämä viranhaltija.
Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 1 §:n mukaan kaupunginkanslian kansliapäällikkö päättää liikelaitoksen johtajan (toimitusjohtajan) palkasta.
Esittelijä toteaa, että johtokunnan näin päättäessä tarkoitus on, että toimitusjohtajan pitkän sijaisuuden ajaksi määrätään puhelin- ja hyvinvointipalvelujen yksikönjohtajan virkaa hoitamaan sijainen vs. toimitusjohtajan päätöksellä vastaavaksi ajanjaksoksi.
Päätös tullut nähtäväksi 26.11.2021
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Esittelijä
Lisätietojen antaja
Raimo Niippa, va. yksikönjohtaja, puhelin: 09 310 27609