Virkasuhteen täyttäminen, Pihlajiston ala-aste, rehtori, työavain KASKO-01-1108-21

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti ottaa Pihlajiston ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuteen (nro 000004) määräajaksi 1.12.2021 – 30.6.2022 **********

Virantoimitus alkaa 1.12.2021 lukien. **********

Pihlajiston ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuus (nro 000004) on julistettu haettavaksi määräaikaista täyttämistä varten kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi ajalla 12.10.2021 –26.10.2021, työavaimella KASKO-01-1108-21. Lisäksi rehtorin viran sijaisuuden hausta on tiedotettu Helsingin Sanomissa 17.10.2021

Pihlajiston ala-asteella ovat luokat 1-6. Koulussa opiskelee noin 510 oppilasta. Koulu toimii kahdessa eri toimipisteessä Viikinmäessä ja Pihlajistossa.

Rehtorin kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Viran sijaisuuteen jätti 26.10.2021 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 5 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 4 hakijaa: ********** Videohaastattelutyökalulla kysyttiin kaikille sopivan koulun toteutumisen johtamisesta lähikoulussa, yhdessä johtamisen käytännön merkitysestä sekä onnistunutta johtamistekoa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja perusopetuksen aluepäällikkö ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 3.11.2021 ja 4.11.2021 kutsuttiin kolme hakijaa: ********** Kaikilla haastatelluilla on virassa vaadittava kelpoisuus. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** sekä HR-asiantuntija **********

**********

Rehtorin työssä korostuvat monialainen johtamisosaaminen sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Rehtori vastaa koulun pedagogisesta, hallinnollisesta ja henkilöstöjohtamisesta. Tehtävä edellyttää monipuolista kokemusta niin johtamis- ja esihenkilötyöstä kuin kykyä suunnitella ja kehittää opetusta ja oppimisympäristöjä sekä arvioida kehittämistyön tuloksellisuutta ja vaikuttavuutta. Hakemuksiin ja haastatteluihin perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella perusopetuksen aluepäällikkö katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Pihlajiston ala-asteen kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran sijaisuuden menestykselliseen hoitamiseen. **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella viranhaltijan virkavapaan myöntäjä ottaa sijaisen.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.