Virkasuhteen täyttäminen, palvelut ja luvat, rakennusvalvontapalvelut, rakennusvalvontapäällikkö, työavain KYMP-03-5-22
Kaupunkiympäristö toimialan palvelut ja luvat palvelukokonaisuuden rakennusvalvontapäällikön viran täyttäminen
Päätös
Kaupunkiympäristölautakunta päätti valita ********** palvelut ja luvat -palvelukokonaisuuden rakennusvalvontapäällikön virkaan 1.8.2022 lukien 7 764 euron kokonaiskuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin.
Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksisaannista.
Virkaan kuuluu kuuden (6) kuukauden koeaika.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Kaupunkiympäristölautakunta myönsi 11.1.2022 rakennusvalvontapäällikölle eron 1.7.2022 lukien.
Helsingin Kaupungin hallintosäännön (10 luku 1 § ja 23 luku 1 §) mukaan toimialalautakunta päättää palvelukokonaisuuden johtajan suoran alaisen virkaan ottamisesta ja virkaan vaadittavasta kelpoisuudesta.
Viran täyttömenettely
Virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.1.-10.2.2022. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, Helsingin Sanomissa, Oikotiellä, TE-palveluissa, Duunitorilla, Monsterissa, Rakennuslehdessä sekä LinkedInissä.
Kaupunkiympäristötoimialan toimintasäännön mukaan rakennusvalvontapalvelut vastaa rakennusvalvonnasta, käsittelee lupahakemukset ja tallentaa rakennussuunnitelmat sekä valvoo rakennustyötä ja rakennettua ympäristöä.
Rakennusvalvontapäällikkö vastaa palvelun toiminnan ohjauksesta sekä suorituskyvyn ja toiminnan tuloksellisuuden kehittämisestä ja ylläpidosta.
Rakennusvalvontapäällikön kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito
Virassa edellytetään useamman vuoden kokemusta suurehkon tai laaja-alaisen organisaation onnistuneesta johtamisesta ja vastuulle kuuluvan palvelualueen tehtäväkentästä.
Lisäksi hakuilmoituksen mukaan virkaan etsittiin henkilöä, jolla on hyvä kokonaisuuksien hallinta ja hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä vahva tuntuma pääkaupunkiseudun rakentamiseen, asumiseen ja elinkeinotoimintaan. Eduksi luettiin kokemus rakennusvalvonnan tehtävistä ja muutosten läpiviemisestä sekä näytöt organisaation ja prosessien kehittämisestä. Lisäksi arvostettiin julkishallinnon kokemusta ja kehittämisorientoitunutta asennetta sekä asiakaslähtöistä toimintatapaa.
Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.
Valintaprosessi
Virkaa haki hakuajan kuluessa 15 henkilöä, joista yksi ei täyttänyt kelpoisuusehtoa ja yksi hakija veti hakemuksensa pois kesken virantäyttöprosessin. Liitteenä 1 on hakijaluettelo. Hakemusten perusteella laadittu yhteenveto on liitteenä 2. Yhteenvedon tiedot perustuvat hakijan hakemuksessa antamiin tietoihin.
Hakemusten perusteella ensimmäiseen haastatteluun kutsuttiin viisi hakijaa, joilla arvioitiin olevan täytettävänä olevan viran kannalta sopivin kokemus ja osaaminen: ********** Haastattelun suorittivat asiakkuusjohtaja Mari Randell, aluerakentamispäällikkö Outi Säntti ja henkilöstöpäällikkö Anne Lappalainen 15.-21.2.2022.
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
**********
Kaikilla haastatelluilla on kokemusta rakennusvalvontapalvelun toimialalta, kokemusta esihenkilö- ja johtamistyöstä sekä palvelun asiakaslähtöisestä kehittämisestä. Hakemusten ja haastattelujen perusteella psykologiseen henkilöarviointiin kutsuttiin kolme hakijaa: ********** Henkilöarvioinnit suoritti Psycon Oy ajalla 22.-25.2.2022.
Loppusuoralle valikoitui hakemuksen, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella ********** Heillä arvioitiin olevan täytettävänä olevan viran kannalta parhaimmat edellytykset viran hoitamisen näkökulmasta: kattava kokemus rakennusvalvontapalvelun toimialasta, useamman vuoden asiantuntija, esihenkilö- ja johtamiskokemusta, hyvät muutosjohtamisen valmiudet sekä haastatteluissa esille tuotua näkemystä ja näyttöä rakennusvalvontapalvelun asiakaslähtöisestä kehittämisestä ja prosessien sujuvoittamisesta. Lisäksi molemmilla kärkihakijoilla on vahva tuntuma ja erinomaiset verkostot pääkaupunkiseudun rakentamiseen, asumiseen ja elinkeinotoimintaan sekä kokemusta kuntaorganisaatiosta ja kunnallisesta päätöksentekoprosessista. Heitä haastattelivat 2.3 ja 10.3.2022 toimialajohtaja Ville Lehmuskoski, asiakkuusjohtaja Mari Randell ja henkilöstöpäällikkö Anne Lappalainen.
Perustelut valintaesityksille
Rakennusvalvontapäällikön tehtävässä korostuu rakennusvalvontapalvelun johtaminen, suorituskyvyn ja toiminnan tuloksellisuuden kehittäminen ja ylläpito, asiakaslähtöinen palvelun kehittäminen ja verkostomainen toimintatapa sekä tiivis yhteistyö alan toimijoiden kanssa.
Lopullinen vertailu suoritettiin kahden kärkihakijan, ********** Haastatteluissa erityistä huomioita kiinnitettiin moniammatillisen organisaation johtamisvalmiuksiin ja kokemukseen muutosjohtamisesta, verkostojen johtamiseen ja hyödyntämiseen sekä asiakaskeskeisen työ- ja toimintakulttuurin edistämisen edellytyksiin. Lisäksi arvioitiin hakijan kykyä hahmottaa rakennusvalvontapalvelun tehtävä ja rooli kaupunkistrategian toteuttajana pääkaupunkiseudulla, koko kaupunkiorganisaatiossa, toimialalla ja palvelukokonaisuudessa.
Rakennusvalvontapäällikkö johtaa noin 100 hengen moniammatillista rakennusvalvontapalvelua, ja siksi on tärkeää, että hänellä on useamman vuoden kokemus suurehkon tai laaja-alaisen organisaation johtamisesta ja vastuulle kuuluvan palvelualueen tehtäväkentästä. Molemmilla kärkihakijoilla on kokemusta rakennusvalvonnan toimialasta, suurehkon organisaation johtamisesta ja suorituskyvyn sekä toiminnan tuloksellisuuden kehittämisestä.
**********
**********
Rakennusvalvonnan palveluprosessien kehittäminen ja palvelun asiakaslähtöisyyden rakentaminen nopeasti kasvavan ja kansainvälistyvän kaupungin tarpeeseen ovat keskeisiä asioita rakennusvalvontapäällikön roolissa. Tehtävässä menestymiseksi tarvitaan hyvää kokonaisuuksien hallintaa, proaktiivista toimintatapaa, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä muutosjohtamisen valmiuksia.
**********
**********
Rakennusvalvontapäällikön tehtävä on merkittävä lakisääteisen palvelun johtamistehtävä koko kaupunkikokonaisuuden ja kaupungin asiakasryhmien (kaupunkiorganisaatio, asukkaat, yritykset, kolmas sektori) kannalta. Rakennusvalvontapäällikkö toimii ympäristö- ja lupajaoston esittelijänä rakennusvalvonta- ja rakennuslupa-asioissa ja on merkittävässä roolissa turvaamaan kaupungin kasvu rakennushankkeiden sujuvan etenemisen osalta sekä kaupunkikuvallisesti korkeatasoisena pysymisenä. Rakennusvalvontapäällikön virassa korostuu verkostomainen toimintatapa sekä tiivis yhteistyö alan toimijoiden kanssa.
**********
**********
**********
Kaupunkiympäristölautakunta katsoo hakijoiden työkokemuksen, tutkinnon sekä haastatteluista ja psykologisista henkilöarvioinneista ilmenevien seikkojen perusteella, että hakijoista **********
**********
**********
**********
**********
Päätös tullut nähtäväksi 05.04.2022
OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI
Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.
Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä
- se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
- kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.
Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.
Oikaisuvaatimusviranomainen
Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kaupunkiympäristölautakunta.
Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:
Sähköpostiosoite: | helsinki.kirjaamo@hel.fi |
Postiosoite: | PL 10 |
00099 HELSINGIN KAUPUNKI | |
Käyntiosoite: | Pohjoisesplanadi 11-13 |
Puhelinnumero: | 09 310 13700 |
Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.
Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
- miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
- millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
- oikaisuvaatimuksen tekijä
- millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
- oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.
Esittelijä
Lisätietojen antaja
Anne Lappalainen, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 09 310 64928