Virkasuhteen täyttäminen, pelastustoiminnan palveluiden suunnitteluyksikkö, yksikön päällikkö, työavain PEL-02-4-22

Pelastuskomentaja päätti ottaa ********** pelastustoiminnan palveluiden suunnitteluyksikön päällikön virkaan 4600 euron tehtäväkohtaisella palkalla. Virkaan otettavan henkilön kanssa sovitaan erikseen ajankohdasta, jolloin hän ottaa viran vastaan.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Tällaisen virkaan otettavan henkilön on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksisaannista.

Yksikön päällikön virka

Pelastuslaitoksen toimintasäännön mukaan pelastuskomentaja ottaa virkaan osastopäällikön alaiset päälliköt.

Virka oli julkisesti haettavana 11.–26.1.2022. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin rekrytointisivuilla osoitteessa helsinkirekry.fi, TE-palveluissa sekä Pelastustieto-lehden verkkosivuilla.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on pelastusalan päällystötutkinto (AMK) tai muu soveltuva AMK-tutkinto sekä päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta päällystöltä vaadittava kelpoisuus (pelastuslaki 379/2011). Kokemusta pelastustoiminnan johtamis- ja suunnittelutehtävistä. Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. B-luokan ajokortti.

Virkaa täytettäessä on varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Edellä mainittujen kelpoisuusehtojen ja nimitysperusteiden lisäksi hakuilmoituksessa todettiin hakijalta odotettavan vahvaa osaamista pelastustoiminnasta ja näkemyksellisyyttä siihen liittyvistä kehittämismahdollisuuksista. Lisäksi hakuilmoituksessa kerrottiin hakijalta odotettavan asiakaskeskeistä toimintatapaa, kykyä kyseenalaistaa ja kehittää vakiintuneita toimintamalleja, ymmärrystä tutkimuksen ja tietojohtamisen roolista kehittämisen perustana, kykyä rakentaa yhteistyötä pelastuslaitoksen sisällä ja sidosryhmien kanssa sekä kykyä toimia verkostoissa aktiivisesti, rakentavasti ja tuloksellisesti.

Hakemuksessa todettiin myös, että tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää tahtoa ja kykyä johtaa henkilöstön työhyvinvointia ja kehittää työyhteisöä sekä Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivien (näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky) mukaista johtamista.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Virkaa haki määräaikaan mennessä 12 hakijaa:

**********

Hakijoista yhdeksän täytti kelpoisuusvaatimukset.

Hakemusten perusteella haastatteluihin kutsuttiin neljä hakijaa:

**********

Pelastusjohtaja ja riskienhallintapäällikkö haastattelivat hakijat 7.2.-11.2.2022.

********** on suorittanut turvallisuusalan tradenomin (AMK) tutkinnon Laurean ammattikorkeakoulussa vuonna 2009, Johtamisopiston johtamisen erikoisammattitutkinnon 2004, Valtion pelastusopiston päällystötutkinnon 1994 ja Valtion palo-opistossa paloesimies tutkinnon vuonna 1990 sekä palomiehen ammattitutkinnon 1984.

Hakija on ollut vakinaisessa virassa Helsingin pelastuslaitoksella 21.12.1985 alkaen. Tällä hetkellä hän toimii pelastuspäällikkönä (1.11.2020 alkaen). Tätä ennen hän on toiminut pelastusjohtajana 8.10.2019-31.10.2020, pelastuspäällikkönä 1.9.2018-7.10.2019, pelastusjohtajana 1.11.2017-31.8.2018, pelastuspäällikkönä 1.2.-31.10.2017, pelastustoimen päällikkö tehtävässä 1.1.2014-31.1.2017 ja vanhemman opettajan tehtävässä 1.1.2003-31.12.2013. Lisäksi hän on toiminut palomestarin, paloesimiehen ja palomiehen tehtävissä. Ennen siirtymistä Helsingin pelastuslaitoksen palvelukseen hakija on ollut palomiehen sijaisena Seinäjoen palolaitoksella.

********** on suorittanut pelastusalan insinöörin tutkinnon (AMK) Pohjois-Savon ammattikorkeakoulussa vuonna 2004, Pelastusopiston päällystötutkinnon vuonna 1997, Forssan teknillisen oppilaitoksen teknikontutkinnon vuonna 1995 ja palomiehen tutkinnon Valtion palo-opistossa vuonna 1990.

Hakija on operatiivisen päällikön virassa Pirkanmaan pelastuslaitoksella 1.6.2020 alkaen ja sitä ennen palotarkastusinsinöörinä 1.3.2016-31.5.2020, palotarkastajana 1.5.2012-29.2.2016, palotarkastusinsinöörinä 1.1.2011-30.4.2012. Lisäksi hakija on toiminut palopäällikkönä Tampereen aluepelastuslaitoksella ja Kylmäkosken kunnalla, palomestarina Tampereen aluepelastuslaitoksella, Kanta-Hämeen aluepelastuslaitoksella ja Toijalan palolaitoksella, palotarkastajana Tampereen aluepelastuslaitoksella, palomiehen ja vuoromestarin tehtävissä Valkeakosken ja Tampereen palolaitoksilla.

********** on suorittanut diplomi-insinöörin tutkinnon tuotantotaloudesta Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa vuonna 2016, Helsingin kaupungin EMBA-ohjelman Aalto yliopistossa vuonna 2014, Master of Engineering (YAMK) tutkinnon Metropoliassa vuonna 2011, johtamisen erikoistumisopinnot Metropoliassa vuonna 2009, pelastusalan insinöörin tutkinnon (AMK) Savonia-ammattikorkeakoulussa vuonna 2007, Master of Quality –tutkinnon 1999, pelastusalan alipäällystötutkinnon 1995 sekä pelastajan ammattitutkinnon Helsingin Pelastuskoulussa vuonna 1986.

Hakija on vakinaisessa virassa Helsingin pelastuslaitoksen palopäällikkönä 1.11.2019 alkaen ja sitä ennen viestintäpäällikkönä 1.1.2015-31.10.2019, kehittämispäällikkönä 1.2.2003-31.12.2013 sekä lääkintäyksikön päällikkönä 11.10.1999-31.1.2003. Lisäksi hän on toiminut palomestarin ja paloesimiehen tehtävissä. Hakija on tehnyt katkeamattoman uran Helsingin pelastuslaitoksella.

********** on suorittanut Master of Engineering (YAMK) tutkinnon Lahden ammattikorkeakoulussa vuonna 2018, pelastusalan insinöörin tutkinnon (AMK) Savonia-ammattikorkeakoulussa vuonna 2011, Pelastusopiston palopäällystötutkinnon vuonna 1998 ja rakennusmestarin tutkinnon Helsingin teknillisessä oppilaitoksessa vuonna 1995.

Hakija on vakinaisessa virassa Helsingin pelastuslaitoksen apulaispalopäällikkönä vuodesta 2018 ja sitä ennen palomestarina 2009–2017, projektipäällikkönä 2005–2009 ja aluepalomestarina 2002–2005. Lisäksi hakija on toiminut palotarkastajana Helsingin pelastuslaitoksella, Espoo, Lohjan ja Turun palolaitoksilla.

Arviointi

Hakuasiakirjoihin ja haastatteluun perustuen ********** on parhaat edellytykset yksikön päällikön virkaan kuuluvien tehtävien hoitamiseen.

Kelpoisuusehtojen sekä muiden edellä mainittujen vaatimusten ja eduksi katsottavien tekijöiden valossa valintaryhmä teki hakijoista kokonaisarvioinnin perustuen hakuasiakirjoihin ja haastatteluun. Valintaryhmään kuului pelastusjohtaja ja riskienhallintapäällikkö. Kokonaisarvioinnissa huomioitiin hakijoiden osaaminen soveltuvan koulutuksen ja kokemuksen perusteella; hakijoiden henkilökohtaiset ominaisuudet ja soveltuvuus monipuolisen tehtäväsisällön kannalta; hakijoiden näkemys tehtäväsisällön menestyksekkäästä hoitamisesta; sekä hakijoiden soveltuvuus osaksi työyhteisöä ja johtamistiimiä.

Arvioinnissa erityistä huomiota on kiinnitetty hakemuksessa ja haastattelussa esiin tuotua strategista ajattelua ja näkemyksellisyyttä pelastustoiminnan kehittämisestä. Lisäksi painotettiin kokemusta ja näyttöjä pelastustoiminnan johtamisosaamisesta sekä asiantuntijatyön johtamisesta. Arvioinnissa huomioitiin myös kokemus pelastuslaitos- ja viranomaisverkostoyhteistyöstä sekä johtamistiimissä toimimisesta.

********** valintaa puoltavat hänen työkokemuksensa ja koulutuksensa myötä hankittu kokemus ja osaaminen sekä käytännön läheinen näkemys pelastustoiminnan palvelujen kehittämisestä ja johtamisesta. Hän painottaa toiminnassaan toimintaympäristö-, asiakastarve- sekä sidosryhmälähtöisyyttä. Hänen johtamisessaan korostuu ihmisläheinen ote, jonka tavoitteena on laadukkaan asiantuntija työn mahdollistaminen. Hänellä on kokemusta ja vahvoja näyttöjä pelastustoiminnan johtamisesta ja asiantuntijaroolissa toimimisesta. Hänellä on erinomaiset näytöt pelastustoiminnan alueellisesta ja valtakunnallisesta yhteistyöstä sekä perusteellinen tuntemus alueen viranomaisyhteistyöstä. Hakijan työkokemus pelastuslaitoksen ylimmänjohdon tehtävistä antaa hänelle erinomaiset valmiudet johtamistiimissä toimimiseen.

********** on monipuolinen ja pitkä kokemus pelastustoimen eri tehtävissä. Hakijalla on hyvää kokemusta pelastustoiminnan ja pelastustoiminnan asiantuntijatyön johtamisesta. Hänellä on nykyaikaisia näkemyksiä henkilöstön ja toimintakulttuurin johtamisesta. Hänen johtamisotteessaan korostuvat henkilöstön arvostaminen, vastuun antaminen, kannustaminen ja omalla esimerkillä johtaminen. Hän on avoin ja välitön persoona ja hänellä on hyvät vuorovaikutustaidot. Monipuolisesta työkokemuksesta huolimatta hakijan valmiudet verkostoyhteistyöhön ja valmiudet johtamistiimissä toimimiseen eivät kuitenkaan yllä valittavaksi esitetyn hakijan tasolle.

********** on pitkä ja monipuolinen työkokemus pelastuslaitoksen johtamis- ja kehittämistehtävistä. Hakijalla on kokemusta lääkintäyksikön päällikön tehtävistä sekä pitkäaikainen kokemus kehittämispäällikön ja viestintäpäällikön tehtävistä. Hakijan erityisenä vahvuutena on laaja koulutuksellinen tietopohja, monipuolinen kokemus sekä vahvat näytöt prosessien ja laadun kehittämisestä. Hän on motivoitunut, analyyttinen ja visionäärinen. Käytännönläheinen näkemyksellisyys toiminnan kehittämisestä, kokemus pelastustoiminnan johtamisesta sekä pelastustoiminnan alueellisesta ja valtakunnallisesta yhteistyöstä eivät kuitenkaan yllä valittavaksi esitetyn hakijan tasolle.

********** on monipuolista kokemusta pelastustoimen asiantuntijatehtävistä. Hänellä on hyvä näkemys pelastustoiminnan palvelujen suunnittelun tilasta ja kehitystarpeista. Hänellä on kokemusta kansallisen ja kansainvälisen tason pelastustoiminnan yhteistyöstä. Hakija on erittäin motivoitunut, johdonmukainen ja helposti lähestyttävä. Kokemus ja näytöt asiantuntijatyön johtamisesta ja ylimmänjohdon työtehtävistä eivät kuitenkaan yllä valittavaksi esitetyn hakijan tasolle.

Tiedoksianto

Päätös muutoksenhakuohjeineen tiedoksi Helbitin kautta.