Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, erityisopettaja, työavain KASKO-03-15-22

Rehtori päätti valita erityisopettajan virkaan **********

Virantoimitus alkaa 1.5.2022 lukien. Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen ja kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Erityisopettajan virka on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.2.2022 – 3.3.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 5.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan erityisopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisopettajan tehtävät (oppimisen tuen ja erityisopetuksen toteuttaminen, kehittäminen ja arviointi sekä joustavien opetusratkaisujen toteuttaminen yhteistyössä muiden opettajien kanssa). Virkasuhteen alussa tehtävät sijoittuvat Kampus 5:lle, Sturenkadun toimipaikkaan.

Erityisopettajan viran kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaan. Opetusta on kelpoinen antamaan henkilö, jolla on tässä asetuksessa säädetty ammatillisten tai yhteisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus ja vähintään 60 opintopisteen tai vähintään 35 opintoviikon laajuiset ammatillisen koulutuksen erityisopettajan opinnot tai yliopistojen tutkinnoista annetun valtioneuvoston asetuksen 19 §:n 1 momentin 3 kohdassa säädetyt erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot.

Hakuilmoituksessa on kuvattu tehtävässä arvostettavan yhteistyötaitoja, pedagogista näkemystä, opiskelijalähtöisiä ohjaustaitoja sekä innostusta hyödyntää modernia teknologiaa. Lisäksi tehtävässä kerrottiin edellytettävän vahvaa näyttöä tuloksellisesta työstä erityisopetuksesta ja sen kehittämisestä sekä maahanmuuttajien kanssa työskentelystä. Eduksi luettiin kokemus ammatillisesta koulutuksesta sekä yhteisten aineiden ja ammatillisten aineiden integroinnista.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 20 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 14 hakijalla. Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun kutsuttiin 7 hakijaa. Haastattelijoina toimivat 15.-16.3.2022 koulutuspäälliköt Lotta Karvonen ja Outi Järvinen sekä rehtori Hanna Laurila.

Tämän haastattelun sekä palautettujen tehtävien perusteella kutsuttiin rehtorin haastatteluun 31.3.2022 kaksi hakijaa: **********

********** on koulutukseltaan terveydenhoitaja YAMK ja erityisopettaja. Hän on työskennellyt mm. Stadin ammatti- ja aikuisopistossa 2014-21 opettajana sekä 2021 lähtien Omniassa ja Variassa erityisopettajana.

********** on koulutukseltaan kasvatustieteiden maisteri ja erityisopettaja. Hän on työskennellyt mm. ammattiopisto Livessä Telma-koulutuksen erityisopettajana 2009-2019 sekä koulutuspäällikkönä 2019 lähtien.

Molemmilla haastatelluilla on tehtävässä edellytettyä vahvaa näyttöä tuloksellisesta työstä erityisopettajana, kokemusta maahanmuuttajien kanssa työskentelystä sekä monipuoliset ja opiskelijalähtöiset ohjaustaidot.

Erityisopettajan tehtävässä korostuu monialainen yhteistyö, samanaikaisopettajuus, työelämän kanssa tehtävä yhteistyö sekä ammatillisen koulutuksen tuntemus.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.