Paikallinen sopimus, lomarahavapaan pitämisajankohta

HEL 2022-007726
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 27

Paikallinen virka- ja työehtosopimus vuoden 2021 lomarahavapaan pitämisajankohdasta

Henkilöstöjohtaja

Päätös

Henkilöstöjohtaja päätti, että vuoden 2021 lomarahavapaita voi pitää vuoden 2022 loppuun saakka.

Päätöksen perustelut

KVTES:ä pidemmän pitämisajankohdan tarkoitus on mahdollistaa vuosien 2020-2021 lomarahavapaiden joustava ja tarkoituksenmukainen käyttö.

Päätös tullut nähtäväksi 15.06.2022

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Marianne Leskinen, neuvottelupäällikkö, puhelin: 09 310 34180

marianne.leskinen@hel.fi

Päättäjä

Nina Gros
henkilöstöjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Lomarahavapaan 2021 pitämisajankohta paikallinen sopimus

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.