Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Hattula-Pääskylä-Runo, päiväkodinjohtaja, työavain KASKO-02-952-22

Va. varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 012871) ********** Virantoimitus alkaa 08.08.2022 lukien.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 012871) on ollut julkisesti haettavana ajalla 19.4.2022-18.5.2022 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Hattula-Pääskylä-Runo.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikö Hattula-Pääskylä-Runossa.

Päiväkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin seuraavaa: Päiväkodin johtajana luot omalla toiminnallasi työyhteisöön innostunutta työilmapiiriä ja -kulttuuria. Olet valmentava johtaja, joka osaa linkittää strategian päivittäiseen tekemiseen, viestii selkeästi, tukee henkilöstöä tavoitteiden saavuttamisessa ja kannustaa henkilöstöä osallisuuteen ja uudistumiseen. Lisäksi rakennat yhteistyötä eri toimijoiden välillä sekä varhaiskasvatusyksikössä että laajemminkin koko keskisellä varhaiskasvatusalueella. Arvostamme erityisesti aktiivista viestintää, tiedon ja osaamisen jakamista ja toinen toisiltaan oppimista. Tavoitteena kaikessa toiminnassasi on hyvän asiakaskokemuksen varmistaminen ja laadukkaan varhaiskasvatuksen toteuttaminen.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa 19.4.2022-18.5.2022 hakemuksen jätti seitsemän (7) hakijaa. Hakijoista kaikki seitsemän (7) täyttivät kelpoisuusvaatimuksen koulutuksen osalta. Yksi hakijoista perui hakemuksensa ennen hakuajan päättymistä.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluun 24.5.2022 kutsuttiin neljä (4) hakijaa: ********** **********

Toiselle haastattelukierrokselle yksilöhaastatteluun 1.6.2022 kutsuttiin kolme (3) hakijaa: ********** **********

Hakijoita haastattelivat va. varhaiskasvatusjohtaja ********** varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** ja HR-asiantuntija **********

**********

**********

**********

Kaikilla haastatelluilla on kokemusta päiväkodin johtamistyöstä sekä erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen, työhyvinvoinnin johtamiseen ja kehittämismyönteisyyttä.

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuu johtamistaidon lisäksi kyky toimia valmentavalla työotteella, organisoida, johtaa prosesseja, tehdä päätöksiä sekä taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa.

Varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.