Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, koulutuspäällikkö, työavain KASKO-03-226-22

Ammatillisen koulutuksen päällikkö päätti ottaa Stadin ammatti- ja aikuisopiston koulutuspäällikön virkaan (vakanssinumero 422539) 1.10.2022 alkaen diplomi-insinööri **********

Päätös on tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää hyväksyttävän työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa virkaa ja että virkaan valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterialain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Työhöntulotarkastuslausunto on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Virkaan valitulle noudatetaan virantoimituksen alkamisesta kuuden (6) kuukauden koeaika.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019 / 100§) mukaan koulutuspäällikön ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää ammatillisen koulutuksen päällikkö. Viranhaltijan tehtävänä on koulutuspäällikön tehtävät Stadin ammatti-ja aikuisopistossa. Haku koulutuspäällikön virkaan oli avoinna 16.8. – 30.8.2022 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden internet -sivuilla. Virkaa haki hakuaikana 26 hakijaa. Hakijoista 24 täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaisen kelpoisuusvaatimuksen.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin korkeakoulututkintoa, johtamiskokemusta sekä ammatillisen koulutuksen tuntemusta.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi vahvan pedagogisen osaamisen ja kokemuksen valmentavasta johtamisesta sekä kokemuksen asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärryksen itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja kyky soveltaa niitä omassa työssä. Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin videohaastatteluna 30.8.- 2.9.2022. Haastatteluun kutsuttiin 18 henkilöä, joilla hakemusten perusteella oli kokemusta ammatillisesta koulutuksesta ja johtamistyöstä asiantuntijaorganisaatiossa. Videohaastattelujen perusteella kutsuttiin 6.9.2022 ja 7.9.2022 pidettyihin ryhmähaastatteluihin kahdeksan (8) hakijaa. Haastattelijoina ryhmähaastattelussa toimivat ammatillisen koulutuksen päällikkö ********** ja rehtori ********** Video- ja ryhmähaastattelujen perusteella neljälle (4) hakijalle tehtiin henkilöarviointi Psycon Oy:ssä. Henkilöarvioinnin jälkeen kaksi hakijaa haastateltiin 20.9. ja 23.9.2022. Haastattelijoina toimivat vs. ammatillisen koulutuksen päällikkö ********** sekä rehtori **********

********** toimii vs. koulutuspäällikkönä. Hän on koulutukseltaan filosofian maisteri (FM). Lisäksi hänellä on opetushallinnon tutkinto (2021) ja tuotekehitystyön erikoisammattitutkinto (2022). Hänellä on monipuolinen ammatillisen koulutuksen tuntemus ja kokemus asiantuntijatiimien toiminnan suunnittelusta ja johtamisesta. Lisäksi hänellä on ymmärrys johtamisesta sekä valmentavan johtamisen ja itseohjautuvan organisaation periaatteista.

********** toimii kouluttajana. Hän on koulutukseltaan restonomi YAMK. Hän on suorittanut pedagogiset opinnot. Lisäksi hänellä on valmentajan ammattitutkinto (2008) ja opetushallinnon tutkinto (2021). Hänellä on pitkä ammatillisen koulutuksen tuntemus, kokemusta esihenkilötyöstä ja projektijohtamisesta. Lisäksi hänellä on näkemystä valmentavasta johtamisesta.

********** toimii koulutuspäällikkönä. Hän on koulutukseltaan Agrologi YAMK. Lisäksi hän on suorittanut opetushallinnon tutkinnon (2013) ja johtamisen erikoisammattitutkinnon (2012). Hän on toiminut pitkään eri tehtävissä ammatillisen koulutuksen parissa. Hänellä on laaja verkosto ammatillisen koulutuksen toimijoiden sekä eri oppilaitosverkostojen ja alan sidosryhmien kesken. Hän tuntee ammatillisen koulutuskentän sekä yritysten tarpeet ja kehittämiskohteet.

Kaikilla neljällä hakijalla on vankka ammatillisen koulutuksen tuntemus ja kokemusta johtamistehtävistä.

********** valintaa koulutuspäällikön virkaan puoltaa haastattelujen ja henkilöarvioinnin jälkeen tehty hakijoiden ansioiden kokonaisarviointi: valitun laaja tuntemus ammatillisesta koulutuksesta, vahva pedagogisen johtamisen osaaminen, tuloksekas toiminta vaativissa esihenkilötehtävissä, vahva näyttö valmentavasta johtamisesta sekä muutosketteryydestä.

********** on toiminut ammatillisessa koulutuksessa esihenkilönä yhteensä vajaa kaksi vuotta. Hän on koulutukseltaan diplomi-insinööri (1992). Pedagogiset opinnot on suoritettu 2004 sekä lähiesimiestyön ammattitutkinto vuonna 2020. Hänellä on monipuolinen näkemys ja kokemus asiantuntijatiimien toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta. Työkokemuksensa kautta hänellä on myös vahvaa näyttöä tiimityöskentelytaidoista, johtamisesta asiantuntijaorganisaatiossa ja paineensietokyvystä. Hänellä on ymmärrystä itseohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista ja näyttöä niiden soveltamisesta omaan työhönsä.

********** osoitti olevansa soveltuvin haun kohteena olevaan tehtävään kaikissa vaadituissa osa-alueissa.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.