Virkasuhteen täyttäminen, Sophie Mannerheimin koulu, peruskoulun rehtorin, työavain KASKO-01-1107-22

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Sophie Mannerheimin kouluun sijoitettuun peruskoulun rehtorin virkaan (virka 000103) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2023.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta tai selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Sophie Mannerheimin kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 12.9.-26.9.2022, työavaimella KASKO-01-1107-22.

Sophie Mannerheimin koulu on erityiskoulu, jolla on myös sairaalaopetustehtävä. Koulussa toimivat luokat 1.–9. Koulu sijaitsee viidessä eri toimipisteessä: Sibeliuksenkadun pääkoulu, Välskärinkadun osastoluokka sekä toimipisteet Stenbäckinkadulla, Sylvesterintiellä ja Nordenskiöldinkadulla.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin erityisopetuksen johtamiskokemusta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 26.9.2022 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 7 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 5 hakijaa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** sekä hr-asiantuntija ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 13.10.2022 kutsuttiin 3 hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** sekä hr-asiantuntija **********

Haastatteluiden perusteella päätettiin tilata kahdesta hakijasta henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** ja hr-asiantuntija ********** Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen haastatteluun kutsuttiin kaksi hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** hr-asiantuntija ********** ja Sophie Mannerheimin koulun johtokunnan puheenjohtaja **********

**********

**********

********** **********

Henkilöarvioinnin ja haastattelujen jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Sophie Mannerheimin kouluun sijoitetun peruskoulun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Sophie Mannerheimin koulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella rehtorin ottaa perusopetusjohtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.