Virkasuhteen täyttäminen, hallinto- ja tukipalvelut, hallinto- ja lakipalvelut, tiimipäällikkö, työavain KYMP-04-43-22

Kaupunkiympäristön toimialan hallintopäällikkö päätti valita hallinto- ja lakipalveluiden lakipalvelut -yksikön vahingonkorvaustiimin päällikön virkaan (049319) oikeustieteen maisteri ********** 1.2.2023 alkaen 4 800,00 euron tehtäväkohtaisella palkalla.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Virkaan ei kuulu koeaikaa, koska valittu on hoitanut aikaisemmin menestyksellisesti kaupunkiympäristön toimialalla yksikön päällikön viransijaisuutta.

Virka tuli avoimeksi, kun lakipalvelut -yksikköön muodostettiin hallinto- ja lakipalveluiden organisaatiomuutoksen yhteydessä uusi vahingonkorvaustiimi ja tiimiin perustettiin tiimipäällikön virka.

Valintapäätös perustuu kaupunkiympäristön toimialan toimialajohtajan päätökseen 26.6.2020 § 30, jolla on siirretty hallintosäännön 14 luvun 1 §:n 2 mom. 5 kohdan mukaista toimivaltaa ottaa palvelukseen toimialan viranhaltijoita ja työntekijöitä.

Viran täyttömenettely

Virka oli julkisesti haettavana 14.12.2022-10.1.2023. Hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa, TE-palveluissa, Duunitorilla, Monsterissa ja Lakimiesliiton LakimiesRekrytointi -sivuilla.

Kaupunkiympäristön toimialan toimintasäännön mukaan tiimipäällikön tehtävänä on suunnitella, seurata ja valvoa johtamansa tiimin toimintaa sekä vastata sen tuloksellisuudesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Lisäksi tiimipäällikön tehtävänä on tiimin suorituskyvyn ja toiminnan tuloksellisuuden kehittäminen ja ylläpito.

Hakuilmoituksen mukaan tiimipäällikön tehtävänä on muun muassa tiimin lähiesihenkilötehtävät, tiimiä koskevat henkilöstösuunnittelu- ja rekrytointitehtävät sekä henkilöstön tulos- ja kehityskeskustelut. Tiimipäällikön tehtävänä on myös toimialan vahingonkorvausasioita koskeva viranhaltijapäätöksenteko, vahingonkorvausprosessin ja tiimin toiminnan kehittäminen, toimialan vaativien vahingonkorvausasioiden käsittely ja niitä koskevien päätösten valmistelu, viranhaltijapäätöksiä koskevien oikaisuvaatimusasioiden käsittely ja valmistelu sekä toimialan oikeudellinen neuvominen ja tukeminen vahingonkorvausasioissa. Tehtävään voi sisältyä myös toimialan neuvontaa rikosasioissa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto.

Lisäksi virkaa täytettäessä luetaan eduksi kokemus esihenkilötehtävistä, vahingonkorvausasioihin liittyvistä tehtävistä, muu perehtyneisyys vahingonkorvausoikeuteen tai kokemus kunnallishallinnosta.

Virkoja täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Valintaprosessi

Määräaikaan mennessä virkaan jätti hakemuksensa 3 henkilöä. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kaksi henkilöä. Toinen haastatteluun kutsutuista henkilöistä perui hakemuksensa ennen haastattelua. Hakijaluettelo on liitteenä 1. Hakemusten
perusteella laadittu yhteenveto on liitteenä 2. Yhteenvedon tiedot
perustuvat hakijan hakemuksessa antamiin tietoihin.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin yksi hakija, joilla arvioitiin olevan edellä mainittujen kriteerien mukaan täytettävänä olevan viran kannalta riittävää aiempaa työn-ja/tai opintojen kautta hankittua tuntemusta sekä hakemuksen kautta esiintuotuja muita edellytyksiä tehtävään. Hakijaa haastattelivat 19.1.2023 **********

**********

**********

**********

Perustelut valintaesitykselle

Tiimipäällikön tehtävässä korostuvat esihenkilötaito sekä vahingonkorvausasioiden ja vahingonkorvausprosessin tuntemus. Haastattelussa erityistä huomiota kiinnitettiin kokemukseen esihenkilötehtävistä ja valmentavaan johtamisotteeseen. Lisäksi haastattelussa kiinnitettiin huomiota kokemukseen vahingonkorvausasioiden hoitamisesta sekä kokemukseen toimintatapojen ja prosessien kehittämisestä.

Tiimipäällikön tehtävässä tarvitaan kykyä toimia valmentavalla johtamisotteella, innostavia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä tulevaisuuteen uskovaa asennetta ja ratkaisukeskeistä, kehitysmyönteistä työotetta. Lisäksi viran hoitamisessa katsottiin eduksi kokemus kunnallishallinnosta ja kunnallisesta päätöksentekomenettelystä.

Hakuasiakirjojen ja haastatteluun perustuvan kokonaisarvioinnin perusteella hallintopäällikkö katsoo, että valittu on tiimipäällikön virkaan parhaiten soveltuva.

**********