Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 4, tuntiopettaja (viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen), työavain KASKO-03-53-23
Virkasuhteen täyttämättä jättäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, Kampus 4, viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen tuntiopettaja, työavain KASKO-03-53-23
Päätös
Koulutuspäälliköt Tiia Posa ja Eeva-Kaisa Suvanto päättivät jättää täyttämättä äidinkieli ja suomi toisena kielenä opettajan (vivu), määräaikaisen virkasuhteisen tuntiopettajan tehtävän.
Päätöksen perustelut
Stadin ammatti- ja aikuisopistossa oli julkisesti haettavana ajalla 17.-31.3.2023 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa viestinnän ja vuorovaikutuksen tuntiopettaja, määräaikainen virkasuhde. Määräaikaisen viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan työtehtävä. Määräaikaisen viran sijoituspaikka on virkasuhteen alkaessa Stadin ammatti- ja aikuisopistossa kampus 4.
Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta määräaikaiseen virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö. Tehtävän palkkaus ja palvelusuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitulla on puolen vuoden koeaika.
Viran kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017). Yhteisiin tutkinnon osiin kuuluvien osien osa-alueita on kelpoinen antamaan henkilö, joka on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, johon sisältyvät vähintään 120 op/55 ov tai niitä vastaavat opinnot yhdessä opetettavassa osa-alueessa ja vähintään 60 op/35ov laajuiset tai niitä vastaavat opinnot muissa opetettavissa osa-alueissa sekä vähintään 60 op/35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat ilmoitettiin otettavan huomioon. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin, että työtehtävänä on yhteisten tutkinnon osien; viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen tuntiopettajana toimiminen. Tehtäviin ilmoitettiin kuuluvan äidinkielen, suomi toisena kielenä (S2) ja toiminta digitaalisessa ympäristössä osa-alueiden opetus-, ohjaus-, ja arviointitehtävät ammatillisessa koulutuksessa.
Tehtävää koskevassa ilmoituksessa kerrottiin arvostettavan hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Lisäksi mainittiin arvostettavan kiinnostusta ja taitoa tukea erilaisten opiskelijoiden opiskelumahdollisuuksia.
Eduksi katsottiin monipuoliset ja opiskelijalähtöiset ohjaustaidot. Työtehtävässä toimiseksi edellytettiin digitaitoja ja digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaa.
Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Määräajassa hakemuksensa jätti 11 hakijaa, joilla kolmella oli opetustoimen henkilöstön ja yhteisten tutkinnon kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset pätevyydet. Kolme hakijaa perui hakemuksensa määräajan päätyttyä.
Ryhmähaastattelu toteutettiin 12.2.2023 Team-tapaamisena. Haastatteluun osallistui kolme hakijaa. Haastattelijoina toimivat koulutuspäälliköt Tiia Posa ja Eeva-Kaisa Suvanto.
Hakemusten ja haastatteluiden perusteella koulutuspäälliköt päättivät jättää täyttämättä määräaikaisen virkasuhteisen tuntiopettajan tehtävän vähäisten muodollisesti kelpoisten hakijoiden määrän vuoksi.
Päätös annetaan tiedoksi määräaikaiseen virkaan hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.
Päätös tullut nähtäväksi 24.04.2023
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Eeva-Kaisa Suvanto, koulutuspäällikkö, puhelin: 09 310 260 22