Virkasuhteen täyttäminen, Tahvonlahden ala-asteen koulu, rehtori, työavain KASKO-01-578-23

Perusopetusjohtaja päätti ottaa Tahvonlahden ala-asteen kouluun sijoitettuun rehtorin avoimeen virkaan (virka 000095) ajalle 1.8.2023-31.12.2023 **********

Virantoimitus alkaa 1.8.2023.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava koeaika, joka on puolet määräaikaisuuden kestosta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Tahvonlahden ala-asteen kouluun sijoitettu rehtorin määräaikainen virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 3.5.2023-17.5.2023 työavaimella KASKO-01-578-23.

Tahvonlahden ala-asteella on noin 350 oppilasta. Tahvonlahden ala-aste on liikuntapainotteinen koulu. Liikuntapainotus alkaa 3. vuosiluokalta ja siihen haetaan erillisen soveltuvuuskokeen kautta. Tahvonlahden ala-asteen koulussa tehdään inklusiivisen toimintakulttuurin kehittämistä yhteistyössä huoltajien, alueen toimijoiden ja sidosryhmien kanssa. Koulu on mukana kansainvälisessä inklusiivisen koulun kehittämistyössä. Koulussa toteutetaan joustavia opetusjärjestelyjä ja yhteisopettajuudella vahvistetaan yhteisöllistä oppimista sekä yhdessä tekemistä. Koulussa kasvatetaan yhdessä vanhempien kanssa lapsista ja nuorista oman kulttuurinsa pohjalta itseensä luottavia, luonnosta välittäviä, vastuuntuntoisia ja eettisesti ajattelevia.

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta ja luettiin eduksi kokemus inklusiivisen koulun kehittämisestä ja yhteisopettajuuden johtamisesta.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 17.5.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 13 hakijaa, joista kaikki ovat kelpoisia rehtorin tehtävään. Hakemusten perusteella videohaastatteluihin kutsuttiin 8 hakijaa. Videohaastattelujen perusteella henkilökohtaisiin haastatteluihin kutsuttiin 3 hakijaa. Haastatteluihin 1.6.2023 osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** sekä hr-asiantuntija **********

**********

**********

**********

********** **********

Hakemusasiakirjojen ja haastattelun jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Tahvonlahden ala-asteen kouluun sijoitetun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella palvelukokonaisuuden johtaja ottaa rehtorin määräaikaisesti avoimeen virkaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.