Virkasuhteen täyttäminen, pelastuslaitos, palomies (4 kpl), työavain SOTEPE-05-8-23

Operatiivisten palveluiden yksikön päällikkö päätti nimittää 12.06.2023 alkaen palomiehen virkaan seuraavat henkilöt:

HL 51 §:n perusteella korjattu valitun henkilön etunimi päätöskappaleessa, ERa 15.6.2023.

Sekä 1.9.2023 alkaen seuraavan henkilön:

Valittavilta henkilöiltä vaaditaan työhöntulotarkastus ja valintapäätös on ehdollinen, kunnes työterveyshuollon lausunto edellytyksistä hoitaa työhön kuuluvat tehtävät on saatu. Osana työhöntulotarkastusta valittujen fyysinen toimintakyky testataan. Valittavien tulee saavuttaa kaikissa testiosioissa vähintään Firefit-testin mukainen taso 3. Osana työhöntulotarkastusta valituille tehdään myös huumausainetestaus.

Lisäksi valittavilta henkilöiltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen, sekä tartuntatautilain mukainen tehtävän vaatimusten mukainen selvitys rokotussuojasta. Virantäytön ehtona on, että virkaan otetun suostumuksella hankittava turvallisuusselvitys ei estä viran täyttöä.

Virkaan nimittämisen ehtona on, että valittu henkilö sitoutuu osallistumaan Helsingin kaupungin pelastuslaitoksen järjestämään oppisopimuskoulutukseen (ensihoitoon suuntautunut lähihoitaja) pelastuslaitoksen määräämänä aikana ja takaisinmaksuehdoin, ellei henkilöllä ole ensihoitoon erikoistunutta terveydenhuollon ammattitutkintoa.

Viran koeaika on 6 kuukautta.

Pelastuslaitoksella on ollut julkisesti haettavana kymmenen (10) palomiehen virkaa. Hakuaika oli 5.5.2023 – 5.6.2023 ja hakuilmoitus julkaistiin Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Avoimia palomiehen virkoja haki yhdeksän (9) henkilöä, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli viisi (5) hakijaa.

Tehtävän kelpoisuusehdot olivat:

- Valtioneuvoston asetuksen pelastustoimesta 407/2011 6§ mukaan miehistöltä vaadittava pätevyys ja voimassa oleva BC-luokan ajokortti

- hyväksytty terveystarkastus (firefit testi sekä huumausainetestaus)

- hyväksytty turvallisuusselvitys sekä

- tartuntatautilain mukainen selvitys rokotussuojasta.

Kaikki kelpoisuusehdot täyttäneet viisi (5) hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Yksi kutsuttava ei kuitenkaan pystynyt osallistumaan haastatteluun.

Haastattelun suoritti ja virkavalinnan valmisteli valintaryhmä, johon kuuluivat

**********

Hakijoiden ansioiden osalta vertailtiin työkokemusta, koulutusta, virassa hyödynnettävää alan erityisosaamista ja muuta hyödyllistä erityisosaamista. Haastatteluissa selvitettiin hakijoiden osaamista, asennetta ja motivaatiota haettavaan työhön. Haastattelussa arvioitiin erityisesti ensihoitotehtäviin liittyvää osaamista, koulutettavuutta sekä motivaatiota ensihoitotyöhän, huomioiden ensihoitotehtävien tehtävämäärät sekä palomies-ensihoitajien työtehtävien jakautuminen pelastuksen ja ensihoidon kesken Helsingin kaupungin pelastuslaitoksella. Koska palomies toimii työssään tiiviinä osana pelastuksen ja ensihoidon yksiköitä, arvioitiin haastattelussa myös hakijoiden soveltuvuutta pelastuslaitoksen työyhteisöön sekä heidän yhteistyötaitojaan.

Hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen, muiden ansioiden sekä haastattelusta tehdyn kokonaisarvioinnin perusteella katsottiin, että valituilla neljällä (4) hakijalla on riittävät edellytykset palomiehen viran menestykselliseen hoitamiseen.