Vahingonkorvaus, esinevahinko, 9.11.2023 Kamppi

Hallintopäällikkö päätti kohtuussyistä myöntää ********** (jäljessä hakija) 395 euroa silmälasien rikkoutumisesta.

Hakija on esittänyt 20.11.2023 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneessa vahingonkorvausvaatimuksessa 490 euron suuruisen korvausvaatimuksen työssä rikkoutuneista silmälaseista. Liitteenä silmälasiliikkeen arvio (kustannusarvio) rikkoutuneiden silmälasien arvosta 490 euroa ja siitä, etteivät rikkoontuneet silmälasit ole korjattavissa. Hakijan toimittamana tiliote rikkoutuneiden silmälasien maksusta maaliskuussa 2023 euromääräinen summa 460 e. Työntekijä toiminut oppilaan työelämään tutustumisessa avustajana työpaikalla. Oppilas kasasi pahvilaatikoita ja niitä kasatessa oppilaan käsi ja pahvilaatikko heilahti hakijan oikeanpuoleiseen silmäkulmaan, jolloin silmälasin kehys napsahti poikki.

Peruskoulusta on vahvistettu työntekijälle sattunut vahinkotapahtuma.

Korvausvelvollisuuden syntyminen vaatii vastuuperusteen, muutoin vahinko jää vahingonkärsijän kannettavaksi.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n mukaan 1 momentin mukaan joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Vahingonkorvauslain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Vahingonkorvauslain 5 luvun 5 §:n mukaan esinevahinkona on korvattava esineen korjauskustannukset ja vahingosta aiheutuneet muut kulut sekä arvonalennus taikka tuhoutuneen tai hukatun esineen arvo. Esineen uushankintahintaa ei korvata, kun esine on käytetty.

Asiassa ei ole ilmennyt, että vahinko olisi aiheutunut kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työntekijän tai viranhaltijan virheestä tai laiminlyönnistä työssä. Vahinko ei ole myöskään aiheutunut siitä, että työnantaja olisi rikkonut tai laiminlyönyt työsuhteesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksiaan (TSL 12 luku 1 §:n 1 momentti). Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole asiassa vahingonkorvauslain eikä työsopimuslain nojalla korvausvelvollinen. Mikäli kasvatuksen ja koulutuksen toimiala ei ole vahingonkorvauslain nojalla korvausvelvollinen, voidaan aiheutunut vahinko kuitenkin poikkeuksellisesti harkinnan mukaan kohtuussyistä korvata kokonaan tai osittain. Kohtuulliseksi katsotaan, että hakijalle korvataan työssä rikkoutuneista silmälaseista 395 euroa.