Virkasuhteen täyttäminen, Käpylän peruskoulu, rehtori, työavain KASKO-01-1298-23

Perusopetuksen johtaja päätti ottaa Käpylän peruskouluun sijoitettuun rehtorin avoimeen virkaan (000058) toistaiseksi **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2024.

Virkaan valitulle ei määrätä koeaikaa.

Rikosrekisteriotetta tai selvitystä terveydentilasta ei tarvitse esittää.

Käpylän peruskouluun sijoitettu rehtorin virka on julistettu haettavaksi kaupungin verkkosivuilla www.helsinkirekry.fi 8.9.2023-22.9.2023, työavaimella KASKO-01-1298-23.

Käpylän peruskoulu on 960 oppilaan ja 130 aikuisen yhteisö hyvien kulkuyhteyksien varrella. Käpylän peruskoulussa on mahdollisuus hakeutua soveltuvuuskokeen kautta painotettuun opetukseen kahdella linjalla: luonto ja tiede luokka-asteilla 7-9 ja kaksikielinen suomi-espanja -opetus luokka-asteilla 1-9. Koulussa on lähipalvelun erityisluokkia ja pidennetyn oppivelvollisuuden luokkia. Koululla on kolme toimipistettä, joissa kahdessa on perusparannus menossa. Koulun motto on "Oppia, kasvua ja yhteistyötä".

Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin johtamiskokemusta.

Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 2 §:n mukaan rehtoriksi on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Rehtori johtaa koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Hän johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastaa henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta oman koulunsa johtoryhmän kanssa. Rehtori johtaa sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta ja yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Virkaan jätti 22.9.2023 päättyneen hakuajan kuluessa hakemuksensa 16 hakijaa. Videohaastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 8 hakijaa. Videohaastattelujen arviointiin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** Vastaukset arvioitiin rehtorin tehtävän vaatimuksiin nähden.

Videohaastattelujen perusteella yksilöhaastatteluihin 10.11.2023 ja 11.10.2023 kutsuttiin 5 hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja **********

Haastatteluiden perusteella päätettiin tilata kolmesta hakijasta henkilöarviointi, jonka suoritti Psycon Oy. Henkilöarviointien läpikäyntiin Psycon Oy:n edustajan kanssa osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäälliköt ********** ja ********** sekä HR-asiantuntija **********

Henkilöarvioinnin jälkeen toiseen haastatteluun 7.11 kutsuttiin kolme hakijaa. Haastatteluihin osallistuivat perusopetusjohtaja ********** perusopetuksen aluepäällikkö ********** HR-asiantuntija ********** sekä Käpylän peruskoulun johtokunnan puheenjohtaja **********

**********

**********

**********

**********

Hakemusasiakirjojen, henkilöarvioinnin ja haastatteluiden jälkeen suoritetun hakijoiden ansioiden kokonaisarvioinnin perusteella perusopetusjohtaja katsoo, että ********** on parhaat edellytykset Käpylän peruskouluun sijoitetun rehtorin viran menestykselliseen hoitamiseen. **********

Käpylän peruskoulun johtokunta on antanut asiasta lausunnon.

Toimialajohtajan 30.6.2021 tekemän delegointipäätöksen (§ 90) perusteella rehtorin ottaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan perusopetusjohtaja.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen.

Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.