Virkasuhteen täyttäminen, Kotihoidon keskitetyt palvelut, kotihoitopäällikkö, työavain SOTEPE-03-971-23

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella terveystieteiden maisteri ja terveystieteiden tohtori ********** kotihoitopäällikön virkaan (vakanssinumero 050519, toimintayksikkö 397805, työpiste 100000) 1.1.2024 lukien 5033,02 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Terveydentilan selvitystä ei edellytetä, koska virkaan otettava on jo aikaisemmin esittänyt selvityksen terveydentilastaan.

Kotihoitopäällikön virka tulee avoimeksi 1.1.2024 kaupunginhallituksen päätettyä (12.6.2023 § 398) perustaa uuden kotihoitopäällikön viran sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut -palvelukokonaisuuteen.

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan kotihoitopäällikön virkaan ottaa sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja.

Kotihoitopäällikkö vastaa yksikön toiminnasta, kehittämisestä ja taloudesta. Kotihoitopäällikkö johtaa monialaista ja monien toimijoiden palveluista koostuvaa kokonaisuutta sekä alayksiköiden esihenkilöiden työtä.

Kotihoitopäällikön viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamis- ja kehittämistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävä edellyttää sosiaali- ja terveydenhuollon strategisen johtamisen, henkilöstöjohtamisen, tiedolla johtamisen sekä talouden johtamisen osaamista. Lisäksi tehtävässä edellytetään verkostomaista työtapaa ja hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaitoja.

Tehtävään valitulta edellytetään kykyä ennakoida ja johtaa muutosta sekä kehittää toimintaa yhdessä henkilöstön ja asiakkaiden kanssa.

Eduksi luetaan kokemus kotihoidon johtamisesta ja kehittämisestä.

Hakuprosessi

Kotihoitopäällikön virka (vakanssinumero 050519) on ollut julkisesti haettavana 15.9.-16.10.2023 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä sähköisesti luettavissa TE-toimiston, Joblyn, Oikotien sekä Duunitorin ilmoituskanavissa.

Määräajassa hakemuksen jätti 33 hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on 23 hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin neljä (4) hakijaa, joista yksi perui hakemuksensa haastattelun jälkeen. Haastatteluun kutsuttujen valinnassa painotettiin vähintään 3,5 vuoden päällikkötason johtamiskokemusta ja kokemusta kotihoitotyön johtamisesta.

Yksilöhaastattelut pidettiin Kallion virastotalossa 12.10.2023. Haastattelut suorittivat sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja ********** , kotihoidon johtaja ********** ja rekrytointikonsultti **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK. **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja YAMK. Lisäksi hän suorittaa terveystieteiden maisterin tutkinnon loppuvaiheen opintoja. **********

********** on koulutukseltaan terveystieteiden tohtori ja terveystieteiden maisteri. Hän on myös Valviran laillistama sairaanhoitaja AMK. Lisäksi hän on suorittanut Aalto Executive MBA -tutkinnon. **********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella kaksi hakijaa valittiin henkilöarviointiin. Henkilöarvioinnin suoritti Psycon Oy.

Hakemusten, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella ********** osoitti kotihoitopäällikön tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti vahvaa strategista johtamisosaamista. Hänellä on pitkä johtamiskokemus kotihoidosta ja vanhuspalveluista. ********** on projektiosaamista, talousosaamista sekä kokemusta tiedolla johtamisesta. Hänellä on selkeäpiirteinen ja tavoitteellinen näkemys johdettavista asioista. Hän on aikaansaava ja kehittämismyönteinen ja osoittaa hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja.

Kokemuksen, haastattelun ja henkilöarvioinnissa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset kotihoitopäällikön viran tehtävien hoitamiseen kotihoidon keskitetyissä palveluissa.