Virkasuhteen täyttäminen, Solakallion koulu, erityisluokanopettaja, erityiskoulun erityisluokka, työavain KASKO-01-1757-23

Perusopetuksen aluepäällikkö päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä Solakallion kouluun sijoitetun erityisluokanopettajan viran (vakanssinumero 005716).

Erityisluokanopettajan virka (vakanssinumero 005716) on ollut julkisesti haettavana ajalla 8.1.2024–30.1.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää perusopetuksen aluepäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on erityisluokanopettajan tehtävät Solakallion koulussa.

Erityisluokanopettajan viran kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukainen kelpoisuus.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa luettiin eduksi työkokemus tiimityöstä, vaativan erityisen tuen oppilaiden opettaminen aikaisemmissa tehtävissä ja haasteellisen käytöksen ennaltaehkäisyn ja hallinnan (MAPA), henkisen ensiavun (Hetipurku) sekä puhetta tukevien, täydentävien ja korvaavien kommunikointitaitojen (AAC) osaaminen.

Määräajassa hakemuksen jätti viisi hakijaa. Vaadittu kelpoisuus on kolmella hakijalla.

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska kysymyksessä olevaan erityisluokanopettajan virkaan hakeneet kelpoiset henkilöt vetivät hakemuksensa pois, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.