Virkasuhteen täyttäminen, vammaispalvelut 1, palveluyksikön päällikkö (2 kpl), SOTEPE-01-48-24

Vammaispalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella sosionomi (AMK) ********** palveluyksikön päällikön virkaan (vakanssinumero 050809, toimintayksikkö 395420, työpiste 100507) 4.3.2024 lukien 3537,96 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

********** ei aseteta koeaikaa, koska se on ollut jo edellisessä työsuhteessa.

Vammaispalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella sairaanhoitaja ********** palveluyksikön päällikön virkaan (vakanssinumero 050808, toimintayksikkö 395420, työpiste 100312) 4.3.2024 lukien 3537,96 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettujen terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu ja kunnes virkaan otetut ovat esittäneet hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitykset on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Palveluyksikön päällikön virat ovat tulleet haettaviksi 15.1.2024 alkaen.

Palveluyksikön päällikön virat vakanssinumerot 050809 ja 050808 ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 15.1.2024-31.1.2024 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä TE-palveluiden internet-sivuilla.

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan palveluyksikön päällikön virkaan ottaa vammaispalvelujen johtaja.

Palveluyksikön päällikön tehtäviin kuuluu kehitysvammaisten asumisyksikön henkilöstöjohtaminen, toiminnan kehittäminen vammaispalvelun johdon linjausten mukaisesti, toiminnan taloudesta ja henkilöstön hyvinvoinnista vastaaminen.

Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai siirtymäsäännösten mukainen opistoasteinen tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävien menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, innostunutta ja kehittämismyönteistä työotetta sekä kykyä johtaa uudehkoa asumisyksikköä (virka 050809) ja vaikeavammaisten kehitysvammaisten asumisyksikköä (virka 050808).

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti 25 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli 25:lla hakijalla.

Hakemusten perusteella ryhmähaastatteluun 6.2.2024 kutsuttiin kahdeksan hakijaa ********** ja ********** sekä ********** Haastatteluun kutsutuista yksi perui hakemuksensa.

Ryhmähaastattelussa haastattelijoina toimivat vammaispalvelujen päällikkö ********** ja palveluyksiköiden päälliköt ********** ja **********

Ryhmähaastattelujen perusteella valittiin yksilöhaastatteluun viisi hakijaa, ********** ********** ja **********

Haastattelut suoritettiin 7. ja 8.2.2024. Haastattelijoina toimivat vammaispalvelujen päällikkö ********** ja palveluyksikön päälliköt ********** ja **********

Toimenkuvan vuoksi haastattelussa kiinnitettiin erityistä huomiota haastateltavan kykyyn henkilöstöjohtamiseen haastavassa henkilöstön saatavuustilanteessa, aiempaan kokemukseen esihenkilötyöstä ja kehitysvamma-alan tuntemiseen.

********** on valmistunut sosionomiksi (AMK) Diakonia-ammattikorkeakoulusta 19.12.2019 ja lähihoitajaksi Helsingin sosiaali- ja terveydenhoitoalan oppilaitoksesta 1.5.2004. **********

********** on valmistunut sosionomiksi (AMK) Diakonia-ammattikorkeakoulusta 21.12.2005 ja suorittanut sosionomi (YAMK) tutkinnosta 20 % LAB-ammattikorkeakoulussa. **********

********** on valmistunut sairaanhoitajaksi Kuopion terveydenhuolto-oppilaitoksesta 21.12.1994 ja suorittanut hallinnon ja lähityönjohdon tutkinnon Helsingin ammattikorkeakoulussa 5.10.2000. **********

********** on valmistunut sosionomiksi (AMK) 16.12.2005 Stadia Helsingin ammattikorkeakoulusta ja suorittanut lähiesimiestyön ammattitutkinnon 24.10.2022 Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. **********

********** on valmistunut sairaanhoitajaksi 19.12.2006 Laurea ammattikorkeakoulusta Vantaalta. Sitä ennen hän on suorittanut lähihoitajatutkinnon 20.6.1999. Hän on suorittanut 80% lähiesihenkilötyön ammattitutkinnosta Stadin ammatti- ja aikuisopistossa. ********** Hänellä on pitkä ja monipuolinen työkokemus erilaisista terveydenhuollon toimintaympäristöistä.

********** ********** Myös hakemus ja haastattelut osoittivat ********** vahvuudet haettavana olevan Fallkullan palveluyksikön päällikön virkaan.

Hakemuksen ja haastattelujen perusteella ********** osoitti palveluyksikön päällikön tehtävässä vaadittavia vahvuuksia ja tuntemusta kyseessä olevaan virkaan.

********** eduksi on katsottava hänen pätevyytensä sekä hänen työkokemuksensa. Hänellä on kokemusta esihenkilötyöstä oman esihenkilönsä sijaisena ja kehitysvammatyöstä sekä erilaisista sosiaali- ja terveydenhuollon toimintaympäristöistä. Laaja-alaisen terveydenhuollon kokemuksensa perusteella hänellä on parhaat edellytykset vaikeavammaisten Kankarepolun asumisyksikön palveluyksikön päällikön viran hoitamiseen.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella ********** omaa hyvät edellytykset vammaispalveluyksikön viran hoitamiseen vammaispalveluissa.