Virkasuhteen täyttäminen, lasten ja nuorten vastaanotto ja perhehoito, perhevastaanotto, perhevastaanoton johtaja, SOTEPE-01-46-24

Lastensuojelun johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella sosionomi YAMK ********** perhevastaanoton johtajan virkaan (vakanssinumero 050511, toimintayksikkö 395260, työpiste 100110) 1.4.2024 lukien 3783,33 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on kuusi kuukautta.

Lausuntoa terveydentilasta ei tarvitse esittää, koska valittu on jo esittänyt hyväksytyn selvityksen terveydentilastaan.

Selvitystä tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojasta ei tarvitse esittää, koska valittu on jo esittänyt hyväksytyn selvityksen vaaditusta rokotesuojasta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt rikosrekisterinotteen. Ote on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Perhevastaanoton johtajan virka tuli avoimeksi 1.1.2024.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan perhevastaanoton johtajan virkaan ottaa lastensuojelun johtaja.

Perhevastaanoton johtajan tehtävänä on lastensuojelun monimuotoisista asiakastarpeista lähtevä ympärivuorokautisen perhearvioinnin suunnittelu, toteuttaminen, arviointi, seuranta ja kehittäminen. Perhevastaanoton johtaja osallistuu perhevastaanoton asiakastyöhön ja tarvittavaan monialaiseen yhteis- ja verkostotyöhön. Tehtävään kuuluu henkilöstöasioihin liittyvät johtamistehtävät ja päätöksenteko, henkilöstön rekrytointi, työvuorosuunnittelusta ja työhön liittyvistä toimintaedellytyksistä vastaaminen. Perhevastaanoton johtajalla on vastuu talouden suunnittelusta sekä kustannustehokkaan ja -vaikuttavan palvelun toteuttamisesta ja seurannasta. Tehtävään sisältyy ympärivuorokautinen varallaolo sovitun järjestelmän mukaisesti.

Perhevastaanoton johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää perheiden kanssa työskentelyn kokemusta ja lastensuojelulain tuntemusta. Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä työn kehittämistaitoja ja hyviä dokumentointitaitoja. Vahvaa esihenkilötyön kokemusta, talouden suunnittelun ja kustannustietoisen johtamisen taitoja sekä valmiutta monipuoliseen asiakas-, työryhmä- ja verkostotyöskentelyyn.

Perhevastaanoton johtajan virka (vakanssinumero 050511) on ollut julkisesti haettavana 15.1. – 29.1.2024 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa.

Määräajassa hakemuksen jätti yhdeksän hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on kahdeksalla hakijalla.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin aikavälillä 6.2. – 9.2.2024 neljä edellytykset parhaiten täyttävää hakijaa: ********** ja **********

Haastattelun suorittivat perhehoidon ja vastaanoton päällikkö ********** vs. perhekuntoutuksen päällikkö ********** ja vs. perhevastaanoton johtaja **********

Ensimmäisen haastattelukierroksen perusteella kutsuttiin jatkohaastatteluihin ********** ja ********** Haastattelut toteutettiin 16.2.2024 ja haastattelijoina toimivat perhehoidon ja vastaanoton päällikkö ********** ja lastensuojelun johtaja **********

********** on suorittanut ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon sosionomi YAMK vuonna 2009. Lisäksi hänellä on sosionomin tutkinto. **********

********** on suorittanut ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon sosionomi YAMK vuonna 2023. Lisäksi hänellä on sosionomin tutkinto. **********

Hakemusten ja haastattelujen perusteella ********** osoitti perhevastaanoton johtajan tehtävissä edellytettäviä vahvuuksia, erityisesti johtamissubstanssin, perhevastaanoton asiakastyön, moniammatillisen yhteistyön johtamisen ja kehittämisen näkökulmista. Hänellä on käsitys perhevastaanoton tehtävän erityispiirteistä ja työkokemusta vastaanotto- ja arviointityöstä, esihenkilötyöstä ja muutosjohtamisen teemoista. Hänellä on monipuolinen kokemus lastensuojelun palvelutehtävistä sekä arviointi- ja vastaanotto kuin myös pitkäaikaisen sijaishuollon tehtävistä. Hänellä on vahva lastensuojelulain tuntemus ja päihde- ja mielenterveystyön osaaminen.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset perhevastaanoton johtajan viran tehtävien hoitamiseen lasten ja nuorten vastaanotto ja perhehoito -yksikön perhevastaanotto-alayksikössä.