Virkasuhteen täyttäminen, poikkeaminen kelpoisuusvaatimuksista kesällä 2024, pelastustoimi, sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala

Operatiivisen palveluiden yksikön päällikkö päättää ottaa seuraavat pelastajatutkintoa opiskelevat henkilöt määräaikaisiin virkasuhteisiin kesälomakauden ajaksi, koska päteviä henkilöitä ei ole riittävästi saatavilla operatiivisen valmiuden ylläpitämiseksi.

Helsingin pelastuskoulusta tulevat kesälomasijaiset:

**********

Kuopion pelastusopistosta tulevat kesäsijaiset:

**********

Helsingin pelastuslaitos tarvitsee useita kesälomasijaisia sijaistamaan viranhaltijoiden kesälomia. Vallitsevan työvoimapoliittisen tilanteen vuoksi, pelastuslaitos ei saa riittävästi päteviä henkilöitä sijaistamaan vakituisia viranhaltijoita.

Toimintavalmiuden ylläpitämiseksi pelastuslaitos on ajautunut tilanteeseen, jossa se joutuu hyödyntämään lain tulkinnan mukaisesti epäpäteviä henkilöitä viranhaltijoiden kesäsijaisina. Näin pelastuslaitoksen palvelutaso pystytään takaamaan myös kesälomakautena. Kesäsijaisia tulee Helsingin pelastuskoulusta sekä Kuopion pelastusopistosta. Kesäsijaiselta edellytetään vähintään vuoden opiskelua, joko Helsingin pelastuskoulussa tai pelastusopistossa. Näin voidaan todentaa, että heillä on riittävä osaaminen työvuoroissa toimimiseen.

Helsingin pelastuskoulun opiskelijoiden työtehtävät määrittyvät suoritettujen opintojen perusteella. Nuorimman vuosikurssin pelastajaopiskelijat sijoittuvat vain pelastuspuolen työtehtäviin ja syksyllä 2024 valmistuvien opiskelijoiden työtehtävät sijoittuvat pelastustoimen sekä ensihoidon työtehtäviin.

Pelastuskoulun opiskelijoiden lisäksi pelastuslaitos palkkaa kesälomasijaisiksi henkilöitä, jotka eivät vielä ole valmistuneet pelastajiksi pelastusopistosta. Heidän työtehtävänsä sijoittuvat vain pelastustoimen tehtäviin.

Jokaiselle epäpätevälle nimetään oma perehdyttäjä. Epäpätevät henkilöt eivät voi työskennellä työpareina sammutusyksikössä tai ensihoitoyksiköissä, vaan heidän tulee aina toimia kokeneemman valvonnassa/ työparina.

Pelastuslaki (379/2011) 57 § määrittelee pelastustoimintaan päätoimisesti osallistuvan henkilöstön kelpoisuudesta. Päätoimisesti pelastustoimintaa osallistuvalta henkilöstöltä vaaditaan tehtävään soveltuva tutkinto tai sisäministeriön myöntämä erivapaus.

Jos hyvinvointialue päättää poiketa erityisistä kelpoisuusvaatimuksista kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 6 §:n mukaisesti, tulee kyseessä olla yksittäistapaus ja poikkeamiselle erityinen syy.

Mikäli kelpoisuusvaatimuksista poiketaan, tulee poikkeamisesta tehdä päätös perusteluineen, sillä poikkeamiselle on oltava aina jokin peruste ja vaatii erityistä harkintaa. Esimerkki tällaisesta tapauksesta voi olla sellainen, että työvoimapulan takia ei ole saatavana kelpoisuusvaatimukset täyttävää henkilöä, mutta tehtävä on kuitenkin välttämätön hoidettavaksi. Pelastustoimintaan liittyvät tehtävät voivat olla välttämättömiä hoidettavaksi.

Mikäli erityisistä kelpoisuusvaatimuksista poiketaan, voidaan henkilö ottaa vain määräaikaiseen virkasuhteeseen. Kelpoisuuden puuttuminen on perusteltu syy määräaikaiseen virkasuhteeseen ottamiseksi.