Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, opettaja, viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen, KASKO-03-57-24

Rehtori päätti jättää täyttämättä äidinkieli ja suomi toisena kielenä opettajan (vivu), toistaiseksi voimassa olevat kolme (3) virkasuhteista tuntiopettajan tehtävää.

Stadin ammatti- ja aikuisopistossa oli julkisesti haettavana ajalla 21.3.- 4.4.2024 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa viestinnän ja vuorovaikutuksen tuntiopettajan, kolme toistaiseksi voimassa olevaa virkasuhdetta.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan opettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viran kelpoisuusvaatimuksena ja kielitaitovaatimukset määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017). Yhteisiin tutkinnon osiin kuuluvien osien osa-alueita on kelpoinen antamaan henkilö, joka on suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon, johon sisältyvät vähintään 120 op/55 ov tai niitä vastaavat opinnot yhdessä opetettavassa osa-alueessa ja vähintään 60 op/35 ov laajuiset tai niitä vastaavat opinnot muissa opetettavissa osa-alueissa sekä vähintään 60 op/35 ov laajuiset opettajan pedagogiset opinnot. Vaadittava opettajakelpoisuus; tutkinto, opetettavat aineet (opintopisteet/opintoviikot) sekä pedagogiset opinnot tuli selvittää kirjallisesti mahdollisimman yksityiskohtaisesti. Kelpoisuus tuli olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä.

Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin, että työtehtävänä on yhteisten tutkinnon osien; viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen tuntiopettajana toimiminen. Viestintä- ja vuorovaikutusosaamisen tuntiopettajan tehtävään ilmoitettiin kuuluvan äidinkielen ja suomi toisena kielenä (S2) opetus-, ohjaus- ja arviointitehtävät ammatillisessa koulutuksessa.

Ilmoituksessa kerrottiin arvostettavan hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä aktiivista otetta työelämän edustajien ja muiden sidosryhmien kanssa tehtävässä yhteistyössä. Työtehtävän ilmoitettiin edellyttävän virkaan valittavalta henkilöltä digitaalisia taitoja ja digitaalisten oppimisympäristöjen hallintaa. Virkasuhteeseen otettavan tuli toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Määräajassa hakemuksensa jätti viisi (5) hakijaa, jolla oli opetustoimen henkilöstön ja yhteisten tutkinnon kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset pätevyyttä. Yksi hakijoista perui hakemuksensa hakuajan jälkeen.

Hakemusten perusteella viisi hakijaa kutsuttiin ryhmähaastatteluun, joka toteutettiin TEAMS:ssa 8.4.2024. Ryhmähaastattelun toteuttivat koulutuspäälliköt Lea Kuvaja ja Eeva-Kaisa Suvanto.

Hakemusten ja haastatteluiden perusteella kolme (3) hakijoista kutsuttiin rehtorin haastatteluun, joka toteutettiin 24.4.2024. Rehtori päätti jättää täyttämättä toistaiseksi voimassaolevat virkasuhteiset tuntiopettajan tehtävät vähäisten muodollisesti kelpoisten hakijoiden määrän vuoksi.

Päätös annetaan tiedoksi virkaan hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.