Virkasuhteen täyttäminen, kuntoutussuunnittelu ja apuvälineet, johtava kuntoutussuunnittelija, SOTEPE-03-595-24

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella fysioterapeutti (YAMK) ********** johtavan kuntoutussuunnittelijan virkaan (vakanssinumero 039077, Kuntoutussuunnittelu ja apuvälineet) 19.12.2024 lukien 4200,04 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaika on 6 kuukautta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettu on esittänyt hyväksyttävän selvityksen tartuntatautilain 48 §:n mukaisesta rokotussuojastaan. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otetun terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Johtavan kuntoutussuunnittelijan virka tuli avoimeksi 1.9.2024.

Toimivalta

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 22.12.2022 § 199 mukaan johtavan kuntoutussuunnittelijan virkaan ottaa sairaala-, kuntoutus – ja hoivapalvelujen johtaja.

Viran tehtäväkuvaus

Johtava kuntoutussuunnittelija johtaa Kuntoutussuunnittelu ja apuvälineet -yksikköä, joka on osa Helsingin sairaalaa. Johtava kuntoutussuunnittelija vastaa lääkinnällisen kuntoutuksen ostopalveluista, apuvälinepalveluista ja veteraanikuntoutuksen järjestämisestä. Suorina alaisina toimivat kuntoutusohjaaja, kuntoutussuunnittelijat ja apuvälinepalvelujen osastonhoitaja sekä veteraaniasiamies.

Kelpoisuus

Johtavan kuntoutussuunnittelijan viran kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, tutkinto terveydenhuoltoalalta sekä riittävä kokemus alansa hallinto- ja johtamistehtävissä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaista tuntemusta kuntoutusjärjestelmästä, siihen liittyvästä lainsäädännöstä ja apuvälinepalveluista.

Eduksi luettiin vahva kokemus alueellisesta verkostotyöstä.

Hakuprosessi

Johtavan kuntoutussuunnittelijan virka (vakanssinumero 039077) on ollut julkisesti haettavana 16.9.–7.10.2024. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin sähköisessä rekrytointipalvelussa osoitteessa helsinkirekry.fi. Kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun lisäksi työpaikka on ollut Työmarkkinatorin, Joblyn ja Duunitorin sivuilla. Lisäksi työpaikkaa on mainostettu LinkedInissä.

Määräajassa hakemuksen jätti 29 hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus on 18 hakijalla.

Hakemusten perusteella 18.10.2024 pidettyyn ryhmähaastatteluun kutsuttiin seitsemän (7) hakijaa, joilla arvioitiin olevan edellä mainittujen kriteerien lisäksi täytettävänä olevan viran kannalta riittävää alan johtamiskokemusta. Yksi hakija vetäytyi ryhmähaastattelun jälkeen. Ryhmähaastattelu pidettiin Kallion virastotalolla. Ryhmähaastattelun suorittivat sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja ********** johtajalääkäri ********** ja rekrytointikonsultti **********

Ryhmähaastatteluissa olleista yksilöhaastatteluun 7.11.2024 kutsuttiin kolme (3) hakijaa: hakija 1 ********** hakija 2 ********** ja hakija 3 ********** Yksilöhaastatteluun kutsuttavilla arvoitiin olevan edellä mainittujen kriteerien lisäksi näkemyksellisyyttä kuntoutuksen kehityssuuntiin Suomessa sekä tapa välittää sanomaansa vakuuttavasti ja jäsentyneesti. Ennen haastatteluja yksilöhaastatteluihin edenneet hakijat ohjattiin henkilöarviointiin, jonka suoritti Psycon Oy viikolla 43. Yksilöhaastattelut pidettiin Kallion virastotalolla. Haastattelun suorittivat sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja ********** johtajalääkäri ********** ja rekrytointikonsultti **********

Hakijoiden kuvaus

Hakija 1 on valmistunut terveystieteiden maisteriksi Jyväskylän yliopistosta 2017. Hän on laillistettu fysioterapeutti. Lisäksi hän on suorittanut johtamisen perusopinnot Itä-Suomen avoimessa yliopistossa. **********

Hakija 2 on valmistunut fysioterapeutiksi (YAMK) Turun ammattikorkeakoulusta 2013. Hän on laillistettu fysioterapeutti. Lisäksi hän on suorittanut gerontologian perusopinnot Turun yliopistossa. **********

Hakija 3 on valmistunut fysioterapeutiksi (YAMK) Metropolian ammattikorkeakoulusta 2013. Hän on laillistettu fysioterapeutti. **********

Kaikilla kolmella haastateltavalla oli monipuolista kokemusta kuntoutuksesta ja apuvälinepalveluista ja kokemusta esihenkilötehtävistä. Kaikki kolme hakijaa osoittivat sekä hakemuksensa että haastatteluiden perusteella olevansa hyvin motivoituneita hakemaansa tehtävään. Hakijan 2 työkokemukset kohdentuvat kuntoutus- ja apuvälinepalveluihin. Hakija 3 on toiminut niin yksityisellä kuin julkisella puolella kuntoutuksen ja apuvälineasioiden parissa ja hänellä on monipuolista kokemusta myös myynnin ja asiakkuuksien johtamisesta. Hakijalla 1 on kokemusta yksityisen puolen palveluiden kehittämisen ja hallinnon tehtävistä.

Arviointi

Johtava kuntoutussuunnittelija vastaa Kuntoutussuunnittelu ja apuvälineet -yksikön johtamisesta, myös henkilöstöhallinnollisesta ja taloudellisesta näkökulmasta. Johtava kuntoutussuunnittelija vastaa lääkinnällisen kuntoutuksen ostopalveluista, apuvälinepalveluista ja veteraanikuntoutuksen järjestämisestä.

Lopullinen vertailu suoritettiin kolmen edellä esitellyn kärkihakijan välillä. Kaikilla kolmella hakijalla oli erinomaista tuntemusta kuntoutusjärjestelmästä ja siihen liittyvästä lainsäädännöstä. Lisäksi heiltä kaikilta löytyi esihenkilökokemusta sekä kiinnostusta kuntoutuksen ja apuvälinepalveluiden kehittämiseen. Hakijalla 2 ja hakijalla 3 oli enemmän johtamis- ja esihenkilökokemusta verrattuna hakijaan 1. Haastatteluissa hakija 2 toi monissa vastauksissa esille kokemuksia ja näkemyksiä nykyisestä viransijaisuudesta. Hakija 3 osoitti haastatteluissa laajempaa ymmärrystä henkilöstöjohtamisesta, talouden ja tuottavuuden huomioimisesta palveluiden järjestämisessä sekä kuntoutuksen ja apuvälipalveluiden tulevaisuuden näkymistä verrattuna kahteen muuhun hakijaan. Hakija 3 osoitti lisäksi vastaustensa perusteella ymmärtäneensä syvällisimmin haettavana olevan tehtävän sisällön.

Hakijat 1 ja 3 vastasivat haastatteluissa syvällisemmin ja monipuolisemmin näkemyksiinsä omista johtamisen vahvuuksista ja kehittämisen kohteista. Hakijan 2 vastauksissa kaivattiin rohkeutta nostaa esille omia kehittämisen kohteitaan. Haastattelun esiintymistehtävässä kaikki haastateltavat onnistuivat tuomaan esille näkemyksiään vakuuttavasti. Hakija 1 ja hakija 3 onnistuivat tuomaan näkemyksiään jäsentyneesti. Hakija 1 osoitti tehtävässä myös erinomaista paineensietokykyä, vaikka substanssi ei ollut hänelle tuttua. Hakijoille 3 ja 2 aihe oli tuttu ja täten heillä oli paremmat valmiudet esityksen valmisteluun. Hakijan 2 esiintyminen olisi kaivannut jäsennellympää rakennetta ja vakuuttavampaa perustelujen esittämistä.

Koulutuksen, kokemuksen, henkilöarvioinnin ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan kuntoutussuunnittelijan viran tehtävien hoitamiseen toimipisteessä.

Valittua on suhteutettu kaikkiin muihin hakijoihin.