Läsnäolo- ja puheoikeudesta sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksessa päättäminen, sosiaali- ja terveystoimiala

Toimialajohtaja päätti määrätä, että seuraavilla sosiaali- ja terveystoimialan palveluksessa olevilla henkilöillä on läsnäolo- ja puheoikeus sosiaali- ja terveyslautakunnan kokouksissa:

- perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja

- terveys- ja päihdepalvelujen johtaja

- sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja

- toimialan hallintojohtaja

- viestintäpäällikkö

- päätöksenteon tuen asiantuntija.

Toimialajohtaja päätti samalla, että jonkun edellä mainitun henkilön poissa tai estyneenä ollessa läsnäolo- ja puheoikeus on hänen sijaisellaan tai hänen tehtäviään hoitamaan määrätyllä henkilöllä.

Hallintosäännön 29 luvun 7 §:n

- 5 momentin mukaan muiden toimielinten (lautakunta) kokouksissa on läsnäolo- ja puheoikeus esittelijöillä ja sen lisäksi pormestarilla, kaupunginhallituksen määräämällä edustajalla, kansliapäälliköllä sekä asianomaisen toimialan apulaispormestarilla ja toimialajohtajalla,

- 6 momentin mukaan muiden henkilöiden läsnäolo- ja puheoikeudesta päättää toimialalautakuntien ja niiden jaostojen osalta toimialajohtaja. Sosiaali- ja terveyslautakunnan jäsenten ja esittelijän lisäksi lautakunnan kokouksessa on läsnäolo- ja puheoikeus pormestarilla, kaupunginhallituksen määräämällä edustajalla, kansliapäälliköllä sekä sosiaali- ja terveystoimialan apulaispormestarilla.

Toimialajohtajan 8.6.2017 §23 tekemän päätöksen mukaisesti myös perhe- ja sosiaalipalvelujen johtajalla, terveys- ja päihdepalvelujen johtajalla, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtajalla, toimialan hallintojohtajalla, viestintäpäälliköllä ja lakimiehellä on lautakunnan kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus.

Läsnäolo- ja puheoikeutta koskevaa päätöstä on tarkoituksenmukaista muuttaa siten, että jatkossa päätöksenteon tuki yksiköstä läsnäolo-oikeus on päätöksenteon tuen asiantuntijalla, joka voi olla joko lakimies tai päätöksenteon tuen päällikkö. Läsnäolo- ja puheoikeutta koskevaa päätöstä ei ole muiden viranhaltijoiden osalta tarvetta muuttaa.