Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely KVTES:n soveltamispiirissä
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista ja tehtäväkohtaisen palkan määrittelystä Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiirissä 1.6.2017 lukien.
Päätöksen perustelut
Uusi ohje korvaa 10.6.2003 annetun ohjeen Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen tehtävien vaativuuden arvioinnista. Ohje koskee kaikkia niitä toimialoja, liikelaitoksia tai muita yksiköitä, joissa työskentelee Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiiriin kuuluvaa henkilöstöä.
Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 3 §:n mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta.
Päätös tullut nähtäväksi 08.12.2024
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Juha Rosvall, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 29143