Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiirissä (TS-TVA)
Tehtävien vaativuuden arviointi ja tehtäväkohtaisen palkan määrittely teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiirissä (TS-TVA)
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteenä olevan ohjeen tehtävien vaativuuden arvioinnista teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen soveltamispiirissä (TS-TVA) 1.6.2017 lukien.
Päätöksen perustelut
Uusi ohje korvaa 28.4.2015 (kaupunginkanslia/henkilöstöosasto) annetun ohjeen teknisen henkilöstön tehtävien vaativuuden arvioinnista. Ohje koskee kaikkia niitä toimialoja, liikelaitoksia tai muita yksiköitä, joissa työskentelee kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimukseen piiriin kuuluvaa henkilöstöä.
Helsingin kaupungin hallintosäännön 12 luvun 3 §:n mukaan henkilöstöjohtaja päättää virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta.
Päätös tullut nähtäväksi 08.12.2024
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Sari Kuutamo, työmarkkina-asiantuntija, puhelin: 09 310 64928