Vahingonkorvausvaatimus työntekijän silmälasien vahingoittumisesta

Hallintopäällikkö päätti kohtuussyistä myöntää ********** vahingonkorvauksena silmälasien vahingoittumisesta 75 euroa.

Korvaus maksetaan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen palvelukokonaisuuden määrärahoista.

Leikkipuiston työntekijä ********** on vaatinut 30.5.2017 Helsingin kaupungin kirjaamoon saapuneella vahingonkorvaushakemuksella 75 euron suuruista korvausta silmälasien vahingoittumisesta. Vahinkoilmoituksen mukaan työntekijä oli 10.5.2017 pelannut iltapäivätoiminnassa olevien lasten kanssa jalkapalloa. Pallo oli osunut vahingossa työntekijän silmälaseihin, jolloin oikea linssi naarmuuntui. Vahingosta on toimitettu tosite, josta ilmenee, että silmälasien korjauskustannukset ovat olleet 75 euroa.

Vahingonkorvauslain 2 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan se, joka tahallisesti tai tuottamuksesta aiheuttaa toiselle vahingon, on velvollinen korvaamaan sen. Saman lain 3 luvun 1 §:n 1 momentin mukaan työnantaja on velvollinen korvaamaan vahingon, jonka työntekijä virheellään tai laiminlyönnillään työssä aiheuttaa. Tässä tapauksessa ei voida katsoa, että työntekijä olisi virheellään aiheuttanut vahingon. Vahinko ei myöskään ole aiheutunut siitä, että työnantaja olisi rikkonut tai laiminlyönyt työsuhteesta tai työsopimuslaista johtuvia velvollisuuksiaan (TSL 12 luvun 1 §:n 1 momentti).

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja päätti 21.5.2017 § 23 hallintosäännön 14 luvun 1 §:n perusteella siirtää toimivaltaansa siten, että hallintopäällikkö päättää vahingonkorvauksesta silloin, kun kaupunki on toimialaa koskevissa asioissa korvausvelvollinen, taikka vahingon korvaaminen katsotaan kohtuulliseksi, Stadin ammattiopisto ja Stadin aikuisopisto pois lukien ja haettava määrä on enintään 5000 euroa.

Helsingin kaupunki ei ole asiassa vahingonkorvauslain eikä työsopimuslain nojalla korvausvelvollinen. Saatu selvitys huomioon ottaen korvauksen myöntäminen voidaan kuitenkin katsoa kohtuulliseksi. Voidaan katsoa, että vahinko ei ole ollut työtehtäviä suoritettaessa vältettävissä. Lisäksi uusien silmälasien hankkiminen on työn kannalta välttämätöntä.