Päätös on ehdotuksen mukainen.

Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n toimialana on harjoittaa pääosaa toiminnastaan sen omistavien hankintayksiköiden, kuntien, kuntayhtymien sekä näiden tytäryhteisöjen ja -säätiöiden kanssa tuottamalla niille tilapäisen työvoiman vuokraukseen ja henkilöstöhankintaan liittyviä palveluja, sekä omistaa toimintaansa liittyviä osakkeita ja kiinteistöjä. Yhtiö toimii julkisista hankinnoista annetun lain mukaisena omistajiensa sidosyksikkönä. Yhtiön tarkoituksena ei ole tuottaa voittoa eikä se myöskään jaa osinkoa.

Yhtiön omistus jakaantuu seuraavasti: Helsinki 56,4 %, Espoo 18,8 %, Vantaa 18,8 %, Kauniainen 0,95 % ja Hus 5 % sekä muut pienosakkaat 0,05 %.

Yhtiön liikevaihdon vuonna 2017 ennustetaan olevan 80 milj. euroa (vuosi 2016: 79 milj. euroa) ja tuloksen noin 11 000 euroa (vuosi 2016: 84 966 euroa).

Yhtiölle on asetettu Helsingin kaupungin talousarviossa vuodelle 2017 seuraavat tavoitteet:

• Hintojen nousu enintään kustannustason nousua vastaava. Kustannustason nousuna käytetään peruspalveluindeksiä. 

• Työvuorojen täyttöaste on vähintään 93 %.

Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n toimitusjohtaja Anne Sivula antaa yhtiötä koskevan suullisen ajankohtaiskatsauksen konsernijaoston kokouksessa. Kokouksessa on läsnä myös hallituksen puheenjohtaja Marja-Liisa Pohjaniemi.

Päätös tullut nähtäväksi 21.12.2017

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §