Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiojärjestelmä vuodelle 2018

Ennen vuotta 2019 julkaistujen asioiden otsikkona näytetään päätöksen otsikko.
HEL 2018-003651
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 24

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiojärjestelmä vuodelle 2018

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja

Päätös

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja päätti ottaa käyttöön kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiojärjestelmän vuodelle 2018. Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan tulospalkkiotavoitteet vuonna 2018 ovat liitteen 1 mukaiset.

Päätöksen perustelut

Kansliapäällikkö päätti 12.10.2017 § 125 jatkaa kaupungin tulospalkkioperiaatteiden 2013 - 2016 voimassaoloaikaa vuodelle 2018. Kaupunginkanslia on lisäksi antanut tarkentavia valmisteluohjeita 12.10.2017. Ohjeiden mukaan toimialajohtajat päättävät vuoden 2018 tulospalkkiojärjestelmien käyttöönotosta kaupunginkanslian käsittelyn jälkeen.

Kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla on vuonna 2018 yksi yhteinen koko henkilöstöä koskeva tulospalkkiojärjestelmä. Järjestelmä on valmisteltu yhteistoiminnassa henkilöstöä osallistaen. Tavoite-esityksiä on käsitelty valmistelun aikana sekä valmistelun päätteeksi toimialan henkilöstötoimikunnassa.

Tulospalkkiojärjestelmän piiriin kuuluminen edellyttää vähintään 4 kuukauden yhtäjaksoista palvelussuhdetta. Osa-aikaiset saavat tulospalkkion työajan suhteessa. Tulospalkkiota maksetaan vain palkkioiden maksamisajankohtana kaupungin palveluksessa oleville. Palvelun tulee olla Helsingin kaupungilla yhtäjaksoista maksamisajankohtaan saakka. Poikkeuksena ovat eläkkeelle jääneet henkilöt, joille maksetaan palkkio työssäoloajan suhteessa

Mahdolliset tulospalkkiot maksetaan tavoitteiden toteuman perusteella henkilöstölle johdon tulospalkkiojärjestelmään kuuluvia lukuun ottamatta siten, että 50 % palkkiosta määräytyy tasasuuruisena ja 50 % varsinaisten palkkojen suhteessa. Palkkioiden maksaminen edellyttää, että palkkioiden maksamiseen on olemassa rahoitus

Päätös tullut nähtäväksi 04.04.2018

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Virve Kemppi, henkilöstösuunnittelija, puhelin: 09 310 86293

virve.kemppi@hel.fi

Kati Mäkäräinen, henkilöstöasiantuntija, puhelin: 09 310 50648

kati.makarainen@hel.fi

Tiina Harju-Kukkula, henkilöstöpäällikkö, puhelin: 040 358 1764

tiina.harju-kukkula@hel.fi

Päättäjä

Liisa Pohjolainen
kasvatuksen ja koulutuksen toimialajohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Tulospalkkiotavoitteet vuonna 2018

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.