Hankinta, johtamisvalmennus sosiaali- ja terveystoimialan esimiehille

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja päätti ottaa esimiesten johtamisvalmennusten hankinnassa optiokauden käyttöön ajalle 1.11.2020-31.10.2021. Puitejärjestelyn mukaisina palveluntuottajina toimivat kohteittain seuraavat tuottajat:

Valmentavan johtamisen ja esimiestyön valmennus

1. Bomentis Oy
2. Talent Vectia Oy
3. Ramboll Management Consulting Oy
4. Pertec Consulting Oy

Työkykyjohtamisen valmennus

1. Humap Consultation Oy
2. Talent Vectia Oy
3. Tamora Oy

Hankinnan arvioitu kokonaisarvo valitulle optiokaudelle on noin 250 000 euroa (0 % alv). Tilaaja ei sitoudu mihinkään tilausmääriin, vaan palvelua tilataan tarpeen mukaisesti.

Helsingin sosiaali- ja terveystoimiala on kilpailuttanut esimiesten johtamisvalmennusten hankinnan, josta sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja on tehnyt hankintapäätöksen 17.10.2018, 142 §. Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja on myös allekirjoittanut hankintapäätöksen mukaiset sopimukset.

Esimiesten johtamisvalmennusten hankinnan perussopimuskausi on 1.11.2018–31.10.2020. Perussopimuskauden jälkeen on mahdollista Tilaajan niin päättäessä jatkaa sopimusta yhdellä (1) vuodella.

Optiokaudesta ei solmita erillistä sopimusta, vaan optiokaudella noudatetaan perussopimuskauden ehtoja sen mukaisesti, kun ne ovat voimassa perussopimuskauden päättyessä.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan oikeus toteuttaa hankinta perustuu sosiaali- ja terveyslautakunnan päätökseen hankintavaltuuksista sosiaali- ja terveystoimialalla 4.2.2020, § 19.