Kunta-alan uuden virka- ja työehtosopimuksen ohjeiden antaminen
Kunta-alan uuden virka- ja työehtosopimuksen ohjeiden antaminen
Päätös
Henkilöstöjohtaja päätti antaa liitteinä olevat ohjeet:
- Uudet kunta-alan virka- ja työehtosopimukset,
- Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön sopimusmuutokset ja palkantarkistukset 2018-2019 sekä
- Määräaikainen sopimus lomarahan vaihtamisesta lomarahavapaaksi.
Päätöksen perustelut
Kunnallisista virka- ja työehtosopimuksista on saavutettu neuvottelutulos. Uudet virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.2.2018–31.3.2020. Neuvottelutulokseen sisältyy mahdollisuus sopia lomanmääräytymisvuosilta 2017–2018 ja 2018–2019 maksettavan lomarahan tai sen osan vaihtamisesta lomarahavapaaksi, josta on tehty paikallinen sopimus henkilöstöjärjestöjen kanssa. Hallintosäännön mukaan henkilöstöjohtaja vastaa virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpanosta. Liitteenä uudet ajalle 1.2.2018–31.3.2020 täytäntöön pantavat virka- ja työehtosopimusmuutokset.
Päätös tullut nähtäväksi 11.05.2018
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Leena Mattheiszen, neuvottelupäällikkö, puhelin: 09 310 37963