Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan työhyvinvointisuunnitelma vuodelle 2019

Päätös

Toimialajohtaja päätti hyväksyä kasvatuksen ja koulutuksen työhyvinvointisuunnitelman vuodelle 2019.

Työhyvinvointisuunnitelman tavoitteena on työhyvinvointia, työturvallisuutta ja työkykyä ylläpitävän toiminnan kehittäminen ja sen saaminen osaksi jokapäiväistä työntekoa.

Toimialan työhyvinvointisuunnitelma toimii samalla myös työturvallisuuslain 9 §:n mukaisena työsuojelun toimintasuunnitelmana.

Päätöksen perustelut

Helsingin kaupungin työhyvinvointiohjelman 2018–2021 mukaisesti toimialat laativat vuosittain työhyvinvointisuunnitelman kaupunkitason työhyvinvointiohjelman linjausten mukaisesti. Toimialajohtaja hyväksyy oman toimialansa työhyvinvointisuunnitelman päätöksellään.

Kasvatuksen ja koulutuksen työhyvinvointisuunnitelma on laadittu palvelukokonaisuuksia osallistaen ja se on käsitelty yhteistoiminnallisesti.