Ohje laajemman sairauspoissaolon myöntämiskäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa
HEL 2019-002622
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 55
Ohje laajemman sairauspoissaolon myöntämiskäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa
Kansliapäällikkö
Päätös
Kansliapäällikkö päätti laajemman sairauspoissaolokäytännön käyttöönotosta kaupunginkansliassa uudistetun sairaus- ja tapaturmalomaohjeen (19HeosKi1302) mukaisesti.
Päätöksen perustelut
Ohjeen mukaan esimies voi myöntää työntekijälle sairauslomaa työntekijän ilmoituksen perusteella viideksi kalenteripäiväksi ja näitä seuraaviksi kahdeksi vapaapäiväksi.
Esimiehen tulee varmistaa, että työyhteisössä tiedetään sijaistusketju niissä tapauksissa, kun esimies ei ole itse tavoitettavissa esimerkiksi sairauden tai muun poissaolon vuoksi.
Päätös tullut nähtäväksi 18.03.2019
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Taru Wickström, HR-asiantuntija, puhelin: 09 310 36202
taru.wickstrom@hel.fi
Päättäjä
Sami Sarvilinna
kansliapäällikkö
Asta Enroos
va. henkilöstöjohtaja