Kriisijohtamisryhmän asettaminen ja jäsenten nimeäminen, sosiaali- ja terveystoimialan kriisijohtamisryhmä

Toimialajohtaja päätti asettaa sosiaali- ja terveystoimialan kriisijohtamisryhmän ja nimetä siihen seuraavat jäsenet:

********** toimialajohtaja, puheenjohtaja

********** hallintojohtaja

********** perhe- ja sosiaalipalvelujen johtaja

********** sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja

********** terveys- ja päihdepalvelujen johtaja

********** tietohallintopäällikkö

********** turvallisuuspäällikkö

********** viestintäpäällikkö.

Nimetyn henkilön ollessa estyneenä, hänen tilallaan toimivat viralliset sijaiset sijaistusjärjestyksessä.

Kansliapäällikkö on päätöksellään (27.11.2018, § 242) antanut määräyksen Helsingin kaupunkikonsernissa sovellettavan kriisijohtamismallin käyttöön otosta. Kriisijohtamismallin mukaan, mikäli tilanne edellyttää tai kansliapäällikkö määrää, toimialan on perustettava kriisiryhmä.

Kriisiryhmää johtaa aina operatiivinen johto. Kriisiryhmällä tulee olla käytössään viranomaisverkko Virven päätelaitteet, jotka ovat konfiguroitu kaupungin puheryhmiin. Kriisiryhmän työssä tulee olla mukana turvallisuus- ja varautumistehtäviin määrätty henkilö tai henkilöt. Kriisiryhmän toimintaa tulee harjoitella ja toimintatapa tulee olla kaikkien siihen osallistuvien tiedossa.

Kriisiryhmän tehtävänä on ylläpitää organisaation tilannetietoa, muodostaa käsitys tapahtuneesta ja päättää organisaatiossa tilanteen johdosta tarvittavista toimenpiteistä. Kriisiryhmä käsittelee ja toimeenpanee mahdolliset kansliapäällikön tilanteen johdosta antamat määräykset.

Toimiala päättää, onko palvelukokonaisuuksissa tarpeellista perustaa erillisiä kriisiryhmiä. Toimialan on kuitenkin saatava palvelukokonaisuuksista johtamistoiminnassaan ja tilannetietoisuuden ylläpitämisessä tarpeelliset tiedot.

Kriisijohtamisryhmä nimeää keskuudestaan sihteerit sekä voi halutessaan kutsua kuultavaksi asiantuntijoita.