Varallaolojärjestelmän käyttöönotto, Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala

HEL 2019-006785
Asialla on uudempia käsittelyjä
§ 35

Varallaolojärjestelmän käyttöönotto kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialajohtaja

Päätös

Toimialajohtaja päätti varallaolojärjestelmän käyttöönotosta kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla liitteen mukaisesti 1.6.2019 lukien toistaiseksi.

Päätöksen perustelut

Varallaolon periaatteista säädetään KVTES:in III luvun 5 § ja 21 §ssä ja TTES:in 11 §:n 1 mom. ja 35 §:n 1 mom. Varallaolojärjestelmän käytöstä päättää kulttuurin- ja vapaa-ajan toimialan henkilöstöhallinnon delegoinnin mukaan toimialajohtaja.

Varallaololla tarkoitetaan sitä, että viranhaltijan, työntekijän on oltava tavoitettavissa niin, että hänet voidaan tarvittaessa kutsua työhön. Tarkempi ohjeistus on järjestelmäkuvauksessa ja henkilöiden kanssa tehtävissä sopimuksissa.

Päätös tullut nähtäväksi 12.06.2019

MUUTOKSENHAKUKIELTO

Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §

Sulje

Lisätietojen antaja

Minna Kaitajärvi, hr-asiantuntija, puhelin: 09 310 87048

minna.kaitajarvi@hel.fi

Päättäjä

Tommi Laitio
kulttuurin ja vapaa-ajan toimialajohtaja