Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, kampus 5, tuntiopettaja, ruotsin ja englannin kieli, työavain 5-2264-19

Koulutuspäällikkö päätti ottaa Stadin ammatti- ja aikuisopistoon tuntiopettajan määräaikaiseen virkasuhteeseen 1.8.2019-31.7.2020 alkaen filosofian maisteri (FM) **********

Päätös on tehty ehdolla, että virkaan valittu esittää hyväksyttävän työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa virkaa ja että virkasuhteeseen valittu esittää lasten kanssa työskentelevien rikostausta selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterialain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen. Työhöntulotarkastuslausunto on esitettävä kuukauden kuluessa virkasuhteeseen ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien. Virkasuhteeseen valitulle määrätään virantoimituksen alkamisesta kuuden (6) kuukauden koeaika.

Haku tuntiopettajan virkasuhteeseen oli avoinna 31.5.-14.6.2019 välisenä aikana Helsingin kaupungin rekrytointijärjestelmässä sekä työ- ja elinkeinopalveluiden mol.fi internet -sivuilla. Virkatehtävää haki 9 hakijaa, joista 7 täytti opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 (muutettu 1150/2017) mukaisen kelpoisuusvaatimukseen. Muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin ohjaavaa ja valmentavaa opettajuutta, hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä joustavuutta suunnitella yhdessä monialaisen tiimin kanssa opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja.

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemuksen ammatillisesta koulutuksesta sekä työskentelystä monikulttuuristen opiskelijoiden kanssa, valmiuden suunnitella ja kehittää monimuotoisia oppimisen mahdollisuuksia sekä henkilökohtaisia oppimisen polkuja osaamistavoitteiden saavuttamiseksi.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (15.6.2018 § 46) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää koulutuspäällikkö.

Viranhaltijan tehtävänä on tuntiopettajan tehtävät Stadin ammatti-ja aikuisopistossa.

Virkasuhdetta täytettäessä tulee ottaa huomioon perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Haastattelut pidettiin 13.-25.6.2019 ja haastattelijoina toimivat rehtori ********** ja koulutuspäällikkö ********** (6 haastattelua) sekä lehtori ********** ja koulutuspäällikkö ********** (yksi haastattelu).

Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella 7 henkilöä, joilla hakemusten perusteella on kokemusta ohjaavasta ja valmentavasta opettajuudesta sekä joustavuutta suunnitella yhdessä monialaisen tiimin kanssa opiskelijoiden henkilökohtaisia opintopolkuja. Haastatteluihin osallistuivat **********

********** on filosofian maisteri (FM), ruotsin kieli, valmistumisvuosi 2001. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus ruotsin ja englannin opettajana. Hänellä on 2 v 6 kk opetuskokemusta perusopetuksesta ja lukiosta.

********** on filosofian maisteri (FM), englannin kieli, valmistumisvuosi 2017. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus englannin ja tietotekniikan opettajana. Hänellä on useiden vuosien opetuskokemusta perusopetuksesta ja yliopistosta sekä projektinhallintatehtäviä ja yrittäjyyskokemusta.

********** on filosofian maisteri (FM), englantilainen filologia, valmistumisvuosi 2015. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus englannin opettajana. Hänellä on 7 v 8 kk opetuskokemusta perusopetuksesta, ammatillisesta koulutuksesta ja vapaan sivistystyön opetustehtävistä.

********** on filosofian maisteri (FM), pohjoismaiset kielet, toinen kotimainen, valmistumisvuosi 2004. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus ruotsin opettajana, ammatillisen erityisopettajan sekä laaja-alaisen erityisopettajan pätevyydet. Hänellä on opetustoimen hallinnon ja liike-elämän työkokemuksen lisäksi 12 v 2 kk opetuskokemus perusopetuksesta, lukiosta, yliopistosta, aikuisopetuksesta ja ammatillisesta koulutuksesta.

********** on filosofian maisteri (FM), ranskan kieli, valmistumisvuosi 2001. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus ranskan, ruotsin ja englannin opettajana. Hänellä on yli 10 vuoden opetuskokemus perusopetuksesta ja lukiosta sekä yksityiseltä palveluntarjoajalta. Lisäksi hänellä on kokemusta kansainvälisistä opetusprojekteista ja vahva digipedagoginen osaaminen.

********** on filosofian maisteri (FM), pohjoismainen filologia, valmistumisvuosi 2015. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus ruotsin ja englannin opettajana. Hänellä on 4 v 4 kk opetuskokemus varhaiskasvatuksesta, perusopetuksesta ja lukiosta.

********** on filosofian maisteri (FM), venäjän kieli, valmistumisvuosi 1999. Hänellä on pedagoginen pätevyys ja aineenopettajan kelpoisuus venäjän ja ruotsin opettajana. Hänellä on 11 v 9 kk opetuskokemus perusopetuksesta, lukiosta, ammatillisesta koulutuksesta ja vapaasta sivistystyöstä sekä kansainvälisten hallinnollisten tehtävien ja toimittajan kokemus.

Kolmella hakijoista oli molempien opetettavien aineiden pätevyys **********

Kelpoisuusvaatimusten lisäksi hakuilmoituksessa ilmoitettiin katsottavan eduksi kokemuksen ammatillisesta koulutuksesta sekä työskentelystä monikulttuuristen opiskelijoiden kanssa, valmiuden suunnitella ja kehittää monimuotoisia oppimisen mahdollisuuksia sekä henkilökohtaisia oppimisen polkuja osaamistavoitteiden saavuttamiseksi.

Kolmella haastatelluista hakijoista ********** on kokemusta ammatillisen koulutuksen opetustehtävistä.

Muodollisesti pätevien hakijoiden oltua estyneitä, puoltaa ********** valintaa tuntiopettajan virkasuhteeseen haastattelun jälkeen tehty hakijoiden ansioiden kokonaisarviointi: valitun pedagoginen osaaminen sekä näyttö tehtävänkuvaan liittyvästä tavoitteellisesta kehittämisosaamisesta monimuotoisen oppimisen suunnittelun, toteuttamisen ja arvioinnin sekä henkilökohtaisten oppimisen polkujen ohjauksessa.

Henkilö on ilmoittanut ottavansa paikan vastaan.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.