Sääntöohjaus, toimintasäännön muuttaminen, sosiaali- ja terveystoimiala, organisaatio-muutokset 1.7.2019 lukien

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtaja päätti kumota 30.4.2019 § 75 tekemänsä päätöksen ja hyväksyä liitteenä 1 olevan sosiaali- ja terveystoimialan toimintasäännön liitteineen (tämän päätöksen liitteet 2‒5) 1.7.2019 alkaen.

Helsingin kaupungin hallintosäännön 16.1.2019 (§ 5) 14 luvun 1 §:n 1 momentin 1 kohdan mukaan toimialajohtaja hyväksyy toimialan toimintasäännön.

Toimialan toimintasäännössä määritellään hallintosääntöä yksityiskohtaisemmin toimialan organisaatio, tehtävät ja toimivallat. Toimintasäännöllä toimialajohtaja delegoi toimivaltaansa sekä määrää johtamansa organisaation rakenteesta ja tehtävistä siltä osin kuin ne kuuluvat hänen toimivaltaansa.

Nyt hyväksyttävällä toimintasäännöllä vahvistetaan 1.7.2019 ja sen jälkeen voimaan tulevat muutokset tämän päätöksen liitteenä olevan toimintasäännön ja sen liitteiden mukaisesti. Kyseessä on 1.5.2019 voimaan tulleessa toimintasäännössä havaittujen virheiden korjauksesta ja eräiden vähäisten organisaatiomuutosten päivittämisestä, jotka on organisaatiokuvauksen ajantasaisuuden ja toimivaltakysymysten vuoksi tarpeen muuttaa toimintasääntöön. Jäljempänä on kuvattu kunkin palvelukokonaisuuden ja hallinnon osalta tehdyt keskeisimmät korjaukset ja muutokset.

Perhe- ja sosiaalipalvelut

Perhe- ja sosiaalipalvelujen palvelukokonaisuudessa vammaistyössä vammaisten sosiaalityön -yksikön alle on lisätty uusi alayksikkö Kallion perhekeskus / vammaisten sosiaalityö. Muutos liittyy eräiden vammaistyön palvelujen siirtymisestä 4.6.2019 avattuun Kallion perhekeskukseen.

Perhe- ja sosiaalipalvelujen organisaatiorakenne 1.7.2019 alkaen kuvataan toimintasäännön liitteessä 1 (tämän päätöksen liitteessä 2).

Terveys- ja päihdepalvelut

Terveys- ja päihdepalvelujen palvelukokonaisuudessa psykiatria- ja päihdepalveluissa psykiatria- ja päihdepalvelut perusterveydenhuollolle -alayksikön alle on lisätty kaksi työyksikköä: Mieppi mielenterveyspalvelupiste Myllypuro ja Terveysasemilla työskentelevät mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajat. Psykoosipalvelut -yksikön alle on lisätty työyksikkö Psykoosipalvelujen perhetyö Kalasatama. Päihdepalvelut -yksikön alle on puolestaan lisätty työyksikkö Päihdepalvelujen Jelppi. Muutokset ovat edelleen jatkoa psykiatria- ja päihdepalvelujen vuoden alusta aloitetulle organisaation uudistamiselle.

Suun terveydenhuollon lähipalveluissa Hammashoitolaryhmään 6 on lisätty uudeksi työyksiköksi Linnankoskenkadun hammashoitola.

Terveys- ja päihdepalvelujen organisaatiorakenne 1.7.2019 alkaen kuvataan toimintasäännön liitteessä 2 (tämän päätöksen liitteessä 3).

Sairaala,- kuntoutus- ja hoivapalvelut

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen palvelukokonaisuudessa fysioterapia-yksikön alle on lisätty uusi työyksikkö Kotikuntoutusfysioterapia.

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen organisaatiorakenne 1.7.2019 alkaen kuvataan toimintasäännön liitteessä 3 (tämän päätöksen liitteessä 4).

Hallinto

Henkilöstö- ja kehittämispalveluissa Osaamisen kehittämisen alayksikön päällikön nimike on muutettu vastaavasta kehittämissuunnittelijasta henkilöstön kehittämispäälliköksi.

Hallinnon organisaatiorakenne 1.7.2019 alkaen kuvataan toimintasäännön liitteessä 4 (tämän päätöksen liitteessä 5).

Sosiaali- ja terveystoimialan esimiestehtävät ovat joko virka- tai työsuhteisia. Virkasuhteiset esimiestehtävät sisältävät julkisen vallan käyttöä. Päätösvallan siirtämisessä tarvitaan tieto, onko vakanssi, johon päätösvaltaa siirretään, virka vai toimi. Tämän johdosta 1.7.2019 voimaan tulleeseen toimintasääntöön on lisätty organisaatiokuvauksiin tieto kunkin esimiestehtävän palvelussuhteen muodosta.