Hankerahoitus, EU-hanke, Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020

Kansliapäällikkö päätti hyväksyä Helsingin kaupungin osallistumisen hakijana Euroopan Unionin Suomen rakennerahasto-ohjelman sosiaalirahaston (ESR) rahoitushakuun hankkeella ”Treenaten työelämään”.

Samalla kansliapäällikkö päätti valtuuttaa kasvatuksen ja koulutuksen toimialan Stadin ammatti- ja aikuisopiston toimimaan kaupungin edustajana kyseisessä hankkeessa ja allekirjoittamaan hankkeen toteuttamiseksi tarvittavat asiakirjat. Lisäksi kansliapäällikkö totesi, että hankkeen kokonaiskustannuksiin enintään 595 001 euroa varaudutaan keskitetyn hanketoiminnan määrärahassa talousarviokohdassa 1 50 04. Hankkeelle saadaan tukea enintään 446 251 euroa, jolloin omarahoi-tusosuudeksi jää 148 750 euroa.

Treenaten työelämään -hankkeen tavoitteena on edistää 30─39-vuotiaiden työttömien, heikossa työmarkkina-asemassa olevien koulutus- ja työelämävalmiuksia sekä sujuvoittaa siirtymistä koulutukseen tai työelämään. Hankkeesta vastaa ja sen toteuttaa Stadin ammatti- ja aikuisopisto. Hankkeessa tehdään lisäksi yhteistyötä Helsingin työllisyyspalvelujen, TE-toimiston, yritysten sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Hanke on tarkoitus toteuttaa ajalla 2020–2021.

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on esittänyt, että Helsingin kaupunki osallistuisi Suomen rakennerahasto-ohjelman ESR-hakuun. Esitetty hanke kohdentuu rakennerahasto-ohjelman toimintalinjalle 3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus ja sen erityistavoitteeseen Nuoren ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistyminen. Erityistavoitteella parannetaan nuorten ja muiden heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymisvalmiuksia ja myötävaikutetaan siten kohderyhmän työllistymiseen. Kohteena ovat nuorten lisäksi sellaiset heikossa työmarkkina-asemassa olevat, joiden työllistymisedellytysten parantamiseksi tarvitaan pääasiassa osaamista ja työmarkkinavalmiuksia vahvistavia toimenpiteitä.

Treenaten työelämään -hankkeessa kehitetään kohderyhmälle eli 30–39-vuotiaille työttömille uudenlainen valmennuspalvelu, jossa kartoitetaan kohderyhmän koulutukseen tai työelämään liittyvät tavoitteet, osaaminen ja osaamistarve, ohjauksen ja tuen tarve sekä valmennetaan ja jatko-ohjataan osaamista tai työllistymistä edistävään palveluun. Hankkeessa myös laajennetaan seinättömien työpajojen konseptia ja luodaan seinättömien työpajojen verkosto. Seinätön työpaja tarkoittaa yhteistyöyrityksissä tapahtuvaa työkokeilua, jota työvalmentaja tukee yhdessä yrityksen edustajan kanssa. Seinättömien työpajojen avulla hankkeessa rakennetaan polkuja aloille, joissa on todettu työvoimapula yhteistyössä yritysten, Helsingin työllisyyspalvelujen sekä kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Lisäksi hankkeessa kehitetään yritysten rekrytointiosaamista vahvistava toimintakonsepti tukemaan työttömän palkkaamista.

Hankkeen tuloksena helsinkiläisten työttömien aikuisten palvelutarjonta paranee ja syntyy pysyviä yhteistyöverkostoja ja palvelupolkuja Helsingin kaupungin eri ohjaus- ja neuvontapalvelujen, työllisyydenhoidon palvelujen, Stadin ammatti- ja aikuisopiston aikuisten työttömien palvelujen sekä yritysten välille. Hankkeen tuloksena myös helsinkiläisten työttömien aikuisten työelämä- ja yhteiskuntavalmiudet parantuvat ja heidän siirtymisensä työelämään tai koulutukseen nopeutuu. Lisäksi yritysten kanssa luotu toimintakonsepti tukee alueen elinkeinoelämän tarpeita. Yritykset saavat osaavia työntekijöitä sekä tukea rekrytointiin.

Hanke tukee Helsingin kaupunkistrategiaa 2017–2021 ennaltaehkäisemällä syrjäytymistä, edistämällä kotoutumista sekä sujuvoittamalla siirtymistä koulutukseen ja työelämään.

Hankkeen arvioidut kustannukset ovat enintään 595 001 euroa, josta EU-tuen osuus on 446 251 euroa ja omarahoituksen osuus 148 750 euroa. Hanke on tarkoitus toteuttaa 1.3.2020 – 28.2.2022.

Helsingin kaupungin hallintosäännön mukaan kansliapäällikkö päättää kaupungin puolesta Euroopan Unionin rahoituksen hakemisesta.