Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä-Tapanila, päiväkodin johtajan virka, työavain KASKO-02-348-19

HEL 2019-013214
Henkilöstöasiat
Asialla on uudempia käsittelyjä
Päättäjän muut päätökset
§ 9

Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä-Tapanila johtajan viran täyttö

Varhaiskasvatusjohtaja

Päätös

Varhaiskasvatusjohtaja päätti ottaa varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä-Tapanila johtajan virkaan (nro 013214) toistaiseksi sosionomi (AMK) ********** 3405,72 euron tehtäväkohtaisen palkan mukaan määräytyvin palkkaeduin. Virantoimitus alkaa 1.2.2020.

Päätöksen perustelut

Päiväkodinjohtajan virka on tullut avoimeksi 01.09.2019 edellisen viranhaltijan jäädessä eläkkeelle. Virka on ollut julkisesti haettavana 4.11.-18.11.2019 kaupungin verkkosivuilla ositteessa www.helsinkirekry.fi.

Toimialajohtajan 20.11.2019 tekemän delegointipäätöksen (§ 100) perusteella päiväkodin johtajan ottaa virkaan varhaiskasvatusjohtaja.

Päiväkodin johtajan tehtäviin kuuluu varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä-Tapanila johtaminen.

Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31§:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa todettiin, että haemme henkilöä, joka on innostunut Helsingin varhaiskasvatussuunnitelmasta ja jolla on erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen. Hakijalta odotamme asiakastyön, henkilöstön , pedagogiikan, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja.

Lisäksi edellytämme paineensietokykyä sekä hyviä neuvottelu- ja viestintätaitoja, organisointi-sekä päätöksentekokykyä. Edellytämme taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa sekä työn tekemistä kehittämismyönteisellä , innostuneella ja osallistuvalla työotteella.

Hakuilmoituksessa todettiin, että taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yliset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Virkaa haki hakuajan kuluessa 6 henkilöä. Hakijaluettelo on liitteenä 1. (ei internettiin). Hakijoista kaikki täyttivät kelpoisuusvaatimuksen koulutuksen osalta.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin ryhmähaastatteluna, johon kutsuttiin hakemusten perusteella neljä varhaiskasvatuksen johtamiskokemusta omaavaa hakijaa: ********** ********** Hakemusten ja ryhmähaastattelun perusteella yksilöhaastatteluihin kutsuttiin kolme hakijaa: ********** ********** Hakijoita haastattelivat sekä ryhmä- että yksilöhaastatteluissa varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Ulla Peitsaari ja HR-asiantuntija Riikka Heloma 25.11.-9.12.2019.

Yksilöhaastattelujen pohjalta kutsuttiin kolmanteen yksilö haastatteluun 13.12.2019 kaksi hakijaa. Hakijoita haastattelivat varhaiskasvatusjohtaja Satu Järvenkallas ja varhaiskasvatuksen aluepäällikkö Ulla Peitsaari.

**********

**********

**********

**********

Varhaiskasvatusyksikkö Jäkälä-Tapanilan johtamisessa korostuvat henkilöstöjohtaminen ja toiminnan kehittäminen Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti yhdessä työyhteisön kanssa.

**********

Haastatelluille on kerrottu päiväkodin johtajan viran 1.1.2030 alkaen muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista. Varhaiskasvatuslain (540/2018) 31§:n mukaan päiväkodin johtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodin johtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Pöytäkirjanote annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.

Päätös tullut nähtäväksi 21.01.2020

OHJEET OIKAISUVAATIMUKSEN TEKEMISEKSI

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä

  • se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen)
  • kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimuksen on saavuttava Helsingin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi postitse, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Mikäli päätös on annettu tiedoksi sähköisenä viestinä, asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmen päivän kuluttua viestin lähettämisestä.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään, on Helsingin kaupungin kasvatus- ja koulutuslautakunta.

Oikaisuvaatimusviranomaisen asiointiosoite on seuraava:

Sähköpostiosoite:
Postiosoite:
PL 10
 
00099 HELSINGIN KAUPUNKI
Faksinumero:
(09) 655 783
Käyntiosoite:
Pohjoisesplanadi 11-13
Puhelinnumero:
(09) 310 13700 (Yleishallinto)

Kirjaamon aukioloaika on maanantaista perjantaihin klo 08.15–16.00.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisena. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava

  • päätös, johon oikaisuvaatimus kohdistuu
  • miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • millä perusteella päätöstä halutaan oikaistavaksi
  • oikaisuvaatimuksen tekijä
  • millä perusteella oikaisuvaatimuksen tekijä on oikeutettu tekemään vaatimuksen
  • oikaisuvaatimuksen tekijän yhteystiedot
Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä lähetetään pyynnöstä. Asiakirjoja voi tilata Helsingin kaupungin kirjaamosta.

Sulje

Lisätietojen antaja

Ulla Peitsaari, varhaiskasvatuksen aluepäällikkö, puhelin: 09 310 58349

ulla.peitsaari@hel.fi

Päättäjä

Satu Järvenkallas
varhaiskasvatusjohtaja
Lataa tulostusversio (pdf)

Liitteet (pdf)

1. Hakijalista
Liitettä ei julkaista internetissä.

Päätösasiakirjoissa on mainittu liitteitä, joita ei julkaista internetissä. Pois jätetään liitteet, jotka sisältävät salassa pidettäviä tietoja, joissa olevien tietojen julkistaminen voi vaarantaa yksityisyyden suojan, tai joita ei ole teknisistä syistä saatu sähköiseen muotoon. Keskeisimmät säädökset, joita asiassa sovelletaan, ovat laki viranomaisten toiminnan julkisuudesta (julkisuuslaki 621/1999), laki sähköisen viestinnän palveluista (917/2014), tietosuojalaki (1050/2018), laki sosiaali- ja terveydenhuollon asiakastietojen käsittelystä (703/2023) sekä laki julkisista hankinnoista ja käyttöoikeussopimuksista (1397/2016). Päätösasiakirjoja voi tiedustella myös Helsingin kaupungin kirjaamosta.