Virkasuhteen täyttäminen, Töölön seniorikeskus, johtajan virka, työavain SOTE-03-182-20

Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella valtiotieteiden maisteri ********** Töölön seniorikeskuksen johtajan virkaan (vakanssinumero 042971, toimintayksikkö 397240, työpiste 100000) 1.5.2020 lukien 4552,46 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Virkaan otetun ei tarvitse esittää työterveyshuollon antamaa selvitystä terveydentilastaan, koska hän on esittänyt selvityksen jo aiemmin.

Töölön seniorikeskuksen johtajan virka tuli avoimeksi 1.1.2018 viranhaltijan jäätyä eläkkeelle.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan Töölön seniorikeskuksen johtajan ottaa virkaan sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen johtaja.

Johtajan tehtävänä on Töölön seniorikeskuksen toiminnan, talouden, prosessien ja henkilöstön johtaminen. Henkilöstön kokonaismäärä on 105 ja vuosibudjetti on noin 6,2 miljoonaa euroa.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa iäkkäiden palveluiden sisällön tuntemista, kokemusta ja innostusta avopalveluiden kehittämiseen yhdessä alueen toimijoiden kanssa sekä johtamiskokemusta. Strategisessa johtamisessa korostuu ihmislähtöinen toiminnan kehittäminen muuttuvassa toimintaympäristössä sekä osaamisen johtaminen valmentavalla ja tiimien itseohjautuvuuteen pohjautuvalla työotteella.

Viran kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamistehtävistä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen eriomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Töölön seniorikeskuksen johtajan virka (vakanssinumero 042971) on ollut julkisesti haettavana 9.3.-23.3.2020 Helsinkirekryssä, Oikotiellä ja TE-palvelujen sivuilla.

Määräajassa hakemuksen jätti 27 hakijaa. Vaadittu kelpoisuus oli 21 hakijalla. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän päätöksen liitteenä 1.

Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin viisi henkilöä: ********** ********** sekä yksi hakija, joka ilmoitti tässä vaiheessa vetäytyvänsä hakuprosessista. Haastattelut pidettiin Skype-videopuhelun kautta 27.3.2020. Haastattelijoina toimivat palvelualueen johtajat ********** ja ********** sekä työvoimasuunnittelija **********

********** on koulutukseltaan valtiotieteiden maisteri. **********

********** on koulutukseltaan sairaanhoitaja (YAMK). **********

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. **********

********** on koulutukseltaan terveystieteiden maisteri. **********

Hakemuksen ja haastattelun perusteella ********** ja ********** ohjattiin henkilöarviointiin, jonka suoritti Psycon Oy.

Molemmat henkilöarviointiin ohjatut hakijat ovat saaneet esimiesvalmennusta. ********** on saanut lisäksi liiketoiminta- ja dementiahoidon koulutusta ja ********** projektipäällikkö- ja kehittäjäkoulutusta. Molemmilla on hyvät tulokset kehittämistehtävistä ja siitä, miten ne ovat johtaneet pysyviin toiminnan muutoksiin. ********** johtamiskokemus on pääosin terveydenhuollon tehtävistä. ********** vahvuutena on laaja-alainen kokemus seniorikeskuksen ja ikääntyneiden palvelujen johtamisessa. Hän on menestyksekkäästi kehittänyt kotona asumista tukevia palveluja yhdessä alueen toimijoiden ja henkilöstön kanssa.

Koulutuksen, kokemuksen sekä haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset Töölön seniorikeskuksen johtajan viran hoitamiseen.