Virkasuhteen täyttäminen, Stadin ammatti- ja aikuisopisto, turvallisuusalan tuntiopettajan virka, työavain KASKO-03-185-20

Rehtori Annele Ranta päätti valita turvallisuusalan tuntiopettajan virkasuhteiseen tehtäviin ********** ja **********

Virantoimitus alkaa 1.1.2021 lukien.

Virkaan valituille ei aseteta koeaikaa.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) edellyttämän rikosrekisterilain (505/2002) 6 §:n 2 momentissa tarkoitetun rikosrekisteriotteen.

********** osalta päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on suorittanut (vähintään 60 opintopisteen laajuiset) opettajan pedagogiset opinnot. Pedagogiset opinnot voidaan suorittaa palvelussuhteen aikana, kuitenkin viimeistään kolmen vuoden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta.

Turvallisuusalan tuntiopettajan kaksi tehtävää ovat olleet julkisesti haettavana ajalla 2.11.2020 - 16.11.2020 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Virkasuhteisten tehtävien ensimmäinen sijoituspaikka on Stadin ammatti- ja aikuisopisto Kampus 1.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (20.11.2019, § 100) mukaan tuntiopettajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää rehtori.

Viranhaltijan tehtävänä ovat turvallisuusalan tuntiopettajan tehtävät Kampus 1:n turvallisuusalan koulutuksissa.

Ammatillisen opettajan viran kelpoisuusvaatimukset ovat opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 (muutettu 1150/2017) mukaiset.

Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin järjestyksenvalvojan ja voimankäytön kouluttajan pätevyyttä, monipuolista käytännön kokemusta yksityisen turvallisuusalan työtehtävistä vartijan ja järjestyksenvalvojan roolissa sekä vartioimisliiketoiminnasta ja järjestyksenvalvontatoiminnasta.

Lisäksi edellytettiin kokemusta digitaalisten oppimismenetelmien hyödyntämisestä sekä erilaisten oppijoiden kanssa toimimisesta turvallisuusalan toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa, kokemusta erilaisten opiskelijoiden kanssa toteutettujen vartijan ja järjestyksenvalvojan koulutusten sekä voimankäyttökoulutusten toteuttamisesta sekä vahvaa osaamista vartijan ja järjestyksenvalvojan koulutuksen opettamiseen sekä koulutusten määräysten tuntemisen liittyen.

Hakuilmoituksessa luettiin eduksi monipuolinen koulutus ja työkokemus erilaisista turvallisuusalan työtehtävistä sekä julkisella- että yksityisellä sektorilla sekä kokemus ammatillisten verkostojen ja yhteistyökumppanien kanssa toimimisesta turvallisuusalan eri osa-alueiden opetuksen suunnittelussa ja kehittämisessä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti yhdeksän (9) hakijaa, joista kaksi perui hakemuksensa. Hakemusten perusteella videohaastatteluun kutsuttiin kaikki hakijat. Videohakemuksen palauttaneista kuudesta hakijasta neljä kutsuttiin Teams-ryhmähaastatteluihin, jotka toteutettiin 25.- 26.11.2020, jossa haastattelijoina toimivat koulutuspäällikkö Helena Lehtinen ja tiimimestari Santeri Kauppi.

Ryhmähaastattelun perusteella rehtorin haastatteluun 3. - 4.12.2020 kutsuttiin kolme (3) hakijaa.

********** on koulutukseltaan turvallisuusvalvoja (eat) ja hänellä on opettajan pedagoginen pätevyys. Hänellä on tehtävässä edellytetyt järjestyksenvalvojan ja voimankäytön kouluttajan pätevyydet sekä työkokemusta yksityisen ja julkisen sektorin turvallisuusalan tehtävistä. Hänellä on kokemusta toisen asteen ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaustehtävistä sekä erilaisille oppijoille toteutettavista vartijan- ja järjestyksenvalvojan koulutuksista. Hänellä on näyttöä toimimisesta menestyksekkäästi erilaisten opiskelijoiden ohjauksesta moniammatillisessa tiimissä sekä työpaikalla tapahtuvasta ohjauksesta. Hänellä on hyvä tiimityö- ja vuorovaikutustaidot.

********** on koulutukseltaan turvallisuusvalvoja (eat) ja hänellä on opettajan pedagogiset opinnot meneillään. Hänellä on tehtävässä edellytetyt järjestyksenvalvojan ja voimankäytön kouluttajan pätevyydet sekä työkoemusta yksityisen ja julkisen sektorin turvallisuusalan tehtävistä kotimaassa ja ulkomaille. Hänellä on kokemusta toisen asteen ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaustehtävistä ja vartijan- ja järjestyksenvalvojan koulutusten toteuttamisesta erilaisille opiskelijoille sekä näyttöä toimimisesta menestyksekkäästi erilaisten opiskelijoiden ohjauksessa moniammatillisessa tiimissä. Hänellä on kokemusta toiminnallisten näyttöjen toteuttamisesta kanssa. Hänellä on hyvä tiimityö- ja vuorovaikutustaidot.

********** on koulutukseltaan turvallisuusvalvoja (eat) ja hänellä on opettajan pedagogiset opinnot meneillään. Hänellä on tehtävässä edellytetyt järjestyksenvalvojan ja voimankäytön kouluttajan pätevyydet sekä työkokemusta yksityisen sektorin turvallisuusalan työtehtävistä. Hänellä on kokemusta toisen asteen ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaustehtävistä ja vartijan- ja voimankäytön kouluttajan tehtävistä sekä näyttöä toimimisesta menestyksekkäästi erilaisten opiskelijoiden ohjauksessa moniammatillisessa tiimissä. Hänellä on hyvä tiimityö- ja vuorovaikutustaidot.

Kaikilla kolmella haastatellulla on tehtävässä edellytettyä monipuolista ammatillista työkokemusta, kokemusta opetus- ja ohjaustehtävissä toimimisesta toisella-asteella, sekä hyvät tiimityötaidot. ********** ja ********** etuna tehtävässä voidaan pitää heidän kokemustaan monikulttuuristen opiskelijaryhmien ohjaamisessa ja kielitietoisessa opetuksessa sekä opetuksen toteuttamisesta monipuolisesti yhteistyökumppanien kanssa erilaisissa tapahtumissa.

Tuntiopettajan tehtävässä korostuu erilaisten opiskelijoiden ohjaus ja opetuksen toteuttaminen toiminnallisesti ja opiskelijoita osallistavasti heidän erilaiset oppimisvalmiutensa huomioiden. Stadin AO:n tiimiopettajuuden toimintamallissa korostuu myös tiimityötaidot ja yhteisopettajuuden toteuttaminen mm. suomi toisena kielenä opettajan kanssa.

Rehtori katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset virkojen menestykselliseen hoitamiseen on ********** ja **********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.