Henkilöstöetu, liikunta- ja kulttuurietu vuodelle 2021
Kertaluonteinen liikunta- ja kulttuurietu henkilöstöetuna 2021
Päätös
Kansliapäällikkö päätti vuoden 2021 kertaluonteisen liikunta- ja kulttuuriedun periaatteet liitteen mukaisesti.
Päätöksen perustelut
Kaupunginvaltuusto päätti 21.4.2021 § 246 oikeuttaa kaupunginhallituksen ylittämään vuoden 2021 talousarvion kohdan 1 30 01 Kaupunginhallituksen käyttövarat 7 600 000 eurolla liikunta- ja kulttuurisetelien kertaluontoisen henkilöstöedun hankinnan toteuttamiseksi.
Helsinki haluaa panostaa koko kaupungille tärkeän kulttuuri- ja liikuntasektorin palautumiseen pandemian negatiivisista vaikutuksista ja samalla tarjota henkilöstölleen mahdollisuuden virkistäytymiseen koronavuoden jälkeen.
Tarjottava henkilöstöetu on verovapaa ja arvoltaan enintään 200 euroa per työntekijä. Edun arvo on sidoksissa yhtäjaksoisesti kertyneen palvelussuhteen kestoon vuonna 2021. Etu on henkilöstön käytettävissä kesäkuussa 2021 ja voimassa toukokuuhun 2022 asti.
Kertaluontoinen liikunta- ja kulttuurisetelietu toteutetaan digitaalisesti. Digitaalinen etu on linjassa kaupungin digitalisaatio-ohjelman tavoitteiden kanssa sekä näyttää suuntaa myös muiden henkilöstöetujen mahdolliselle digitalisoinnille tulevaisuudessa.
Kansliapäällikkö hyväksyi 30.4.2021 § 106 Eazybreak Oy:n (2304493-8) tarjouksen liikunta- ja kulttuuriedun hallinnointipalvelusta.
Liitteenä olevassa ohjeessa kuvataan edun piiriin kuuluminen ja edun suuruus sekä ohjeistetaan käytön periaatteet.
Päätös tullut nähtäväksi 27.05.2021
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Lisätietojen antaja
Leena Sandgren, päällikkö, puhelin: 09 310 20595
Aino Honkapohja-Kuusisto, asiantuntija, puhelin: 09 310 36148