Aamukouluasia, selvitys kaupungin virkajohdon palkkatasosta
Aamukouluasia: selvitys kaupungin viranhaltijajohdon palkkatasosta
Päätös
Kaupunginhallitus merkitsi saadun selvityksen tiedoksi.
Käsittely
Asian aikana kuultavana olivat henkilöstöjohtaja Nina Gros ja johtava asiantuntija Teemu Heinilä.
Päätös on ehdotuksen mukainen.
Vuoden 2021 alussa toteutettiin ansiovertailu Helsingin ja muiden suurten kaupunkien johtotehtävien välillä, joka osoitti, että korotustarvetta on niin pormestarin ja apulaispormestarien kuin viranhaltijajohdonkin kokonaispalkoissa. Ansiovertailun perusteella kaupunginhallitukselle esitettiin, että se esittäisi valtuustolle pormestarin ja apulaispormestarien kokonaispalkkojen tarkistamista valtuustokaudelle 2021–2025. Kaupunginhallitus päätti 17.5.2021 (§ 379) hylätä esityksen ja totesi samalla, että tulevalla valtuustokaudella tulee valmistella selvitys, jossa tarkastellaan ylimmän viranhaltijajohdon ja heidän alaistensa palkkatasoa ja sen kilpailukykyisyyttä suhteessa vastaaviin tehtäviin muualla.
Syksyllä 2021 ulkoinen asiantuntijakumppani toteutti tehtävien vaativuusarviointeihin perustuvan Helsingin johdon palkkamarkkinavertailun suhteessa julkiseen ja yksityiseen sektoriin. Samassa yhteydessä toteutettiin viitteellinen, tehtävien karkeaan vaativuusarviointeihin perustuva palkkamarkkinavertailu suhteessa muiden suurten kaupunkien johdon palkkatasoon. Lisäksi vuoden 2022 alussa toteutettiin ylimmän johdon ansiovertailu Helsingin ja muiden suurten kaupunkien johtotehtävien välillä.
Palkkamarkkinavertailut osoittavat, että Helsingin kaupungin johdon kokonaispalkkojen kilpailukyky on heikko suhteessa julkiseen sektoriin ja kuntasektoriin. Suurin palkkakilpailukykyhaaste kohdistuu keskijohdon tehtäviin. Lisäksi ylimmän johdon ansiovertailu osoittaa selkeästi, että Helsinki ei erotu suurimpien kaupunkien johtotehtävien palkkatasosta. Johdon tehtäviin liittyvät vaatimukset ja haasteet eivät näy riittävästi nykyisissä kokonaispalkoissa.
Kokouksessa esitellään Helsingin kaupungin viranhaltijajohdon palkkamarkkinavertailun keskeiset tulokset ja johtopäätökset. Asiantuntijana osallistuvat henkilöstöjohtaja Nina Gros ja johtava asiantuntija Teemu Heinilä.
Kaupunginhallitus 03.02.2022 § 97
Päätös
Esittelijä poisti asian esityslistalta.
Käsittely
Esittelijä peruutti ehdotuksensa ennen kuin keskustelu asiasta oli alkanut.
Esittelijä
Lisätiedot
Henri Kähönen, kaupunginsihteeri, puhelin: 310 36027
Päätös tullut nähtäväksi 29.06.2022
MUUTOKSENHAKUKIELTO
Tähän päätökseen ei saa hakea muutosta, koska päätös koskee asian valmistelua tai täytäntöönpanoa.
Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136 §
Esittelijä
Lisätietojen antaja
Henri Kähönen, kaupunginsihteeri, puhelin: 09 310 36027