Virkasuhteen täyttäminen, Varhaiskasvatusyksikkö Franzenia, päiväkodin johtaja, työavain KASKO -02-2569-21

Va. varhaiskasvatusjohtaja päätti valita päiväkodin johtajan virkaan (vakanssinumero 034302) ********** Virantoimitus alkaa 07.03.2022 lukien.

Virkaan valitulle määrätään virantoimituksen aloittamisesta alkava kuuden (6) kuukauden koeaika.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt selvityksen terveydentilastaan. Selvitys terveydentilasta on esitettävä kuukauden kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 034302) on ollut julkisesti haettavana ajalla 08.11.2021-7.12.2021 Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa. Viran ensimmäinen sijoituspaikka on varhaiskasvatusyksikkö Franzenia.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikkö Franzeniassa.

Päiväkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuslain (540/2018) 31 §:n mukaan on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin keloisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään haettiin henkilöä, joka kehittää työtään Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti ja jolla on erityistä kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen sekä asiakastyön, henkilöstön, pedagogiikan, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja.

Lisäksi tehtävään haettiin henkilöä, jolla on hyvät neuvottelu- ja viestintätaidot, kykyä toimia osallistavalla työotteella ja ratkaisukeskeisesti. Hakijan tulee osata organisoida ja johtaa prosesseja, tehdä päätöksiä sekä omata taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa. Työtä tulee tehdä kehittämismyönteisellä, innostuneella ja valmentavalla työotteella.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa 08.11.2021-7.12.2021 hakemuksen jätti kymmenen (10) hakijaa. Hakijoista yhdeksän (9) täytti kelpoisuusvaatimuksen koulutuksen osalta.

Hakemusten perusteella yksilöhaastatteluun 14.12.2021 kutsuttiin kahdeksan (8) hakijaa, joilla oli kokemusta päiväkodin johtajan tai varajohtajan tehtävissä toimimisesta: ********** ********** Toiselle haastattelukierrokselle yksilöhaastatteluun, joka pidettiin kahtena eri päivänä 20.12.2021 ja 21.12.21, kutsuttiin kuusi (6) hakijaa: ********** **********

Toisen yksilöhaastattelukierroksen perusteella seuraavaan yksilöhaastatteluun 18.01.2022 kutsuttiin kolme (3) hakijaa: ********** ********** Viimeiseen yksilöhaastatteluun 19.1.2022 kutsuttiin kaksi hakijaa: ********** **********

Hakijoita haastattelivat va. varhaiskasvatusjohtaja ********** varhaiskasvatuksen aluepäällikkö ********** sekä HR-asiantuntijat **********

**********

Päiväkodin johtajan tehtävässä korostuu johtamistaidon lisäksi kyky toimia valmentavalla työotteella, organisoida, johtaa prosesseja, tehdä päätöksiä sekä taitoa toimia muuttuvissa tilanteissa.

Va. varhaiskasvatusjohtaja katsoo hakijoiden työkokemuksen, koulutuksen sekä haastatteluista ilmenevien seikkojen kokonaisarvioinnin perusteella, että parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen on **********

**********

Päätös annetaan tiedoksi virkaan valitulle sekä muille hakijoille oikaisuvaatimusohjeineen. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.