Virkasuhteen täyttäminen, operatiivisten palveluiden yksikkö, yksikön päällikkö, työavain PEL-02-1-22

Pelastuskomentaja päätti ottaa ********** operatiivisten palveluiden yksikön päällikön virkaan 4600 euron tehtäväkohtaisella palkalla. Virkaan otettavan henkilön kanssa sovitaan erikseen ajankohdasta, jolloin hän ottaa viran vastaan.

Mikäli virkaan otetaan henkilö, joka ei ole kaupungin palveluksessa eikä terveydellisiä tietoja ole käytettävissä virkaan otettaessa, päätös on ehdollinen, kunnes henkilön terveydentilasta saadun selvityksen perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Tällaisen virkaan otettavan henkilön on esitettävä hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksisaannista.

Yksikön päällikön virka

Pelastuslaitoksen toimintasäännön mukaan pelastuskomentaja ottaa virkaan osastopäällikön alaiset päälliköt.

Virka oli julkisesti haettavana 11.–26.1.2022. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin rekrytointisivuilla osoitteessa helsinkirekry.fi, TE-palveluissa sekä Pelastustieto-lehden verkkosivuilla.

Viran kelpoisuusvaatimuksena oli pelastusalan päällystötutkinto (AMK) tai muu soveltuva AMK-tutkinto sekä päätoimiselta pelastustoimintaan osallistuvalta päällystöltä vaadittava kelpoisuus (pelastuslaki 379/2011) tai ensihoitaja AMK-tutkinto tai vastaava ensihoitoasetuksen (585/2017) mukainen terveydenhuollon ammattitutkinto. Kokemusta pelastustoiminnan tai ensihoitopalvelun johtamistehtävistä tai vastaavista suunnittelutehtävistä. Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. B-luokan ajokortti.

Virkaa täytettäessä on varsinaisten kelpoisuusehtojen lisäksi huomioitava perustuslain 125 §:ssä säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Edellä mainittujen kelpoisuusehtojen ja nimitysperusteiden lisäksi hakuilmoituksessa todettiin hakijalta odotettavan vahvaa osaamista pelastustoiminnan ja ensihoidon palvelutuotannosta ja näkemyksellisyyttä niiden kehittämismahdollisuuksista. Lisäksi hakuilmoituksessa kerrottiin hakijalta odotettavan asiakaskeskeistä toimintatapaa, kykyä kyseenalaistaa ja kehittää vakiintuneita toimintamalleja, ymmärrystä tutkimuksen ja tietojohtamisen roolista kehittämisen perustana, kykyä rakentaa yhteistyötä pelastuslaitoksen sisällä ja sidosryhmien kanssa sekä kykyä toimia verkostoissa aktiivisesti, rakentavasti ja tuloksellisesti.

Hakemuksessa todettiin myös, että tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää tahtoa ja kykyä johtaa henkilöstön työhyvinvointia ja kehittää työyhteisöä sekä Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivien (näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky) mukaista johtamista.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Virkaa haki määräaikaan mennessä kuusitoista hakijaa:

**********

Kaikki hakijat täyttivät kelpoisuusvaatimukset.

Hakemusten perusteella haastatteluihin kutsuttiin kuusi hakijaa:

**********

Pelastusjohtaja ja riskienhallintapäällikkö haastattelivat hakijat 7.2.-14.2.2022.

Ensimmäisen haastattelukierroksen perusteella toiselle haastattelukierrokselle kutsuttiin kaksi hakijaa:

**********

Pelastusjohtaja, riskienhallintapäällikkö ja henkilöstöpäällikön sijainen haastattelivat hakijat 25.2.2022.

********** on suorittanut projektijohtamisen insinöörin (YAMK) tutkinnon Turun ammattikorkeakoulussa 2018, Teknologiaosaamisen johtamisen insinöörin (YAMK) tutkinnon Hämeen ammattikorkeakoulussa 2013, pelastusalan insinöörin tutkinnon (AMK) Savonia-ammattikorkeakoulussa vuonna 2006, pelastusalan alipäällystötutkinnon 2003 sekä pelastajan ammattitutkinnon Kuopion pelastusopistossa vuonna 1999.

Hakija on vakinaisessa virassa Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksella ja hän on toiminut pelastuspäällikkönä 2.8.2021 alkaen ja palopäällikkönä 1.2.2020- 1.8.2021. Tätä ennen hän on toiminut Varsinais-Suomen pelastuslaitoksella palomestarin ja paloesimiehen tehtävissä. Hänellä on lisäksi kokemusta projektitehtävistä rajavartiolaitoksella sekä kriisinhallintakeskuksesta.

********** on suorittanut pelastusalan insinöörin tutkinnon (AMK) Savonia-ammattikorkeakoulussa vuonna 2009, ammatillisen opettajan opinnot Haaga-Helian ammattikorkeakoulussa 2012, Helsingin pelastuskoulussa paloesimiestutkinnon 2003 ja palomiestutkinnon 1995, rakennusmestarin tutkinnon Helsingin teknillisessä oppilaitoksessa 1992. Lisäksi ********** on suorittanut 60 % Teknologiaosaamisen johtamisen insinöörin (YAMK) tutkinnon opinnoista Hämeen ammattikorkeakoulussa.

Hakija on vakinaisessa virassa Helsingin pelastuslaitoksella palopäällikkönä 1.10.2019 alkaen, koulutuspalomestarina 18.8.2008-31.8.2019. Tätä ennen hän on toiminut Helsingin pelastuslaitoksella paloesimiehenä, ylipalomiehenä ja palomiehenä.

Arviointi

Hakuasiakirjoihin ja haastatteluihin perustuen ********** on parhaat edellytykset yksikön päällikön virkaan kuuluvien tehtävien hoitamiseen.

Kelpoisuusehtojen sekä muiden edellä mainittujen vaatimusten ja eduksi katsottavien tekijöiden valossa valintaryhmä teki hakijoista kokonaisarvioinnin perustuen hakuasiakirjoihin ja haastatteluihin. Valintaryhmään kuuluivat pelastusjohtaja, riskienhallintapäällikkö ja henkilöstöpäällikön sijainen. Kokonaisarvioinnissa huomioitiin hakijoiden osaaminen soveltuvan koulutuksen ja kokemuksen perusteella; hakijoiden henkilökohtaiset ominaisuudet ja soveltuvuus monipuolisen tehtäväsisällön kannalta; hakijoiden näkemys tehtäväsisällön menestyksekkäästä hoitamisesta; sekä hakijoiden soveltuvuus osaksi työyhteisöä ja johtamistiimiä.

Arvioinnissa erityistä huomiota on kiinnitetty hakemuksessa ja haastattelussa esiin tuotua strategista ajattelua ja näkemyksellisyyttä pelastustoiminnan ja ensihoidon palvelutuotannon kehittämisestä. Lisäksi painotettiin kokemusta ja näyttöjä hallinnollisesta johtamisosaamisesta sekä palvelutuotannon johtamisesta. Arvioinnissa huomioitiin myös palveluita läpileikkaavien prosessien johtamisesta sekä johtamistiimissä toimimisesta.

********** valintaa puoltavat hänen työkokemuksensa ja koulutuksensa myötä hankittu kokemus ja osaaminen sekä hyvä näkemys pelastustoiminnan ja ensihoitopalveluiden palvelutuotannon kehittämisestä ja johtamisesta. Hänellä on perusteellinen ymmärrys toimintaympäristön keskeisistä muutosvoimista, joihin pelastustoimen ja pelastuslaitoksen on kyettävä palvelutuotannossa vastaamaan. Hakijalla on kokemusta esihenkilötyöstä, pelastuslaitoksen johtoryhmässä sekä osastotason ohjausryhmässä työskentelemisestä. Hänellä on kokemusta ja vahvoja näyttöjä pelastustoiminnan ja ensihoidon palvelutuotannon johtamisesta sekä hallinnollisesta osaamisesta.

Työskentelytavaltaan hakija on hyvin valmistautunut, suunnitelmallinen, tavoitehakuinen, keskusteleva, mutta samalla rakentavasti kriittinen. Hän painottaa toiminnassaan henkilöstön näkökulmia ja korostaa johtamisessaan valmentavaa otetta ja henkilöstön yhdenvertaista kohtelua. Hänen näkemyksensä pelastustoimen johtamisesta ja henkilöstön johtamisesta ovat moderneja, yhteistyötä ja osallistamista korostavia.

Hakija korostaa toiminnassaan tietoon perustuvaa johtamista, hänellä on hyvät valmiudet johtaa ja kehittää operatiivisten palveluiden yksikön resurssisuunnittelua ja hallinollista osaamista.

Hänen taustansa pelastustoimen kaiken tasoisista tehtävistä sekä Varsinais-Suomen että Länsi-Uudenmaan pelastuslaitoksissa ja projektitehtävissä antaa hänelle hyvät valmiuden tukea Helsingin pelastuslaitoksen toimintakulttuurin kehittämisessä ja hyvien henkilöstöjohtamisen käytänteiden implementoinnissa.

********** on pitkä ja monipuolinen työkokemus Helsingin pelastuslaitoksella. Hänellä on realistinen käsitys pelastustoiminnan ja ensihoidon palvelutuotannosta nykytilasta ja kehittämistarpeista. Hakijan vahvuutena voidaan pitää vankan käytännön kokemusta palvelutuotannon johtamisesta ja esihenkilötyöstä sekä erityisesti hänen ihmisläheisyyttään. Hän on välitön, rento ja helposti lähestyttävä. Vahvasta osaamisesta huolimatta hakijan näkemyksellisyys palvelutuotannon strategisen tason ja operatiivisen tason kehittämistarpeista eivät kuitenkaan aivan yllä valittavaksi esitetyn hakijan tasolle.

Tiedoksianto

Päätös muutoksenhakuohjeineen tiedoksi Helbitin kautta.