Helsingin kaupungin valmiuden laskeminen

Kansliapäällikkö päätti muuttaa kaupungin toimialojen, virastojen ja liikelaitosten valmiustasoa seuraavasti:

Johtamisvalmiuteen lasketaan:
- Sosiaali- ja terveystoimiala
- Kaupunginkanslia

Muut toimialat, virastot ja liikelaitokset jatkavat johtamisvalmiudessa, kansliapäällikön 2.3.2022 (55 §) päätöksen mukaisesti.

Valmiuden muutokset tehdään Helsingin kriisijohtamismallin mukaisesti. Päätös astuu voimaan heti.

Edellisen kerran kaupungin valmiutta muutettiin vs. kansliapäällikön päätöksellä 2.3.2022 (55 §), jolloin kaupunginkanslia ja sosiaali- ja terveystoimiala jätettiin tehostettuun valmiuteen ja muut toimialat, liikelaitokset ja virastot laskettiin johtamisvalmiuteen.

Sekä Ukrainan tilanne että koronapandemia ovat asettaneet vaatimuksia tavanomaista nopeammalle päätöksenteolle. Erityisesti Ukrainan sodan alkuvaiheessa kaupunginkanslia ja sosiaali- ja terveystoimiala toimivat tehostetusti, painottuen maahantuloon varautumiseen. Maahantulotilanne on sittemmin tasaantunut siinä määrin, että myös kaupunginkanslian ja sosiaali- ja terveystoimialan valmiutta on perusteltua laskea. Mahdolliset toimintaympäristön muutokset vaativat kuitenkin kaupunkiorganisaatiolta edelleen valmiutta toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa. Kaupunkiorganisaatio jätetään johtamisvalmiuteen.

Organisaatiot toteuttavat johtamisvalmiuden järjestelyt tarkoituksenmukaisella ja tarvittavalla tavalla, kuitenkin huomioiden jo lähestyvän lomakauden sijaisjärjestelyt.

Johtamisvalmius on valmiustaso, joka aktivoidaan, kun käsillä oleva tilanne ei ole hoidettavissa normaalein johtamismenettelyin. Johtamisvalmiudessa tilannetta johdetaan organisaation kriisiryhmässä, joka koostuu tilanteen kannalta organisaation keskeisistä henkilöistä.