Virkasuhteen täyttäminen, Lännen aikuissosiaalityö, johtava sosiaalityöntekijä, työavain SOTE-01-406-22

Nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja päätti ottaa koulutuksen, kokemuksen ja haastattelussa osoitetun sopivuuden perusteella yhteiskuntatieteiden maisteri ********** johtavan sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 024921, toimintayksikkö 395620 lännen aikuissosiaalityö, työpiste 100050 / Lännen aikuissosiaalityö 2) ja yhteiskuntatieteiden maisteri ********** johtavan sosiaalityöntekijän virkaan (vakanssinumero 023490, toimintayksikkö 395620 lännen aikuissosiaalityö, työpiste 100020 / Lännen aikuissosiaalityö 1) 1.7.2022 alkaen 3745,09 euron tehtäväkohtaisen kuukausipalkan mukaan määräytyvin palkkaeduin ja viranhoitomääräyksessä tarkemmin määrätyin ehdoin.

Koeaikaa ei aseteta.

Päätös on ehdollinen, kunnes virkaan otettujen terveydentilasta saatujen selvitysten perusteella virkaan ottaminen on vahvistettu. Selvitys on esitettävä 30 päivän kuluessa virkaan ottamista koskevan päätöksen tiedoksisaannista lukien.

Mikäli virkaan otettu ei ota virkaa vastaan, raukeaa virkaanotto ilman erillistä päätöstä.

Johtavan sosiaalityöntekijän virat tulivat avoimeksi 1.6.2022.

Sosiaali- ja terveystoimialan toimialajohtajan tekemän henkilöstöhallinnon delegointipäätöksen 9.1.2020 § 4 mukaan johtavien sosiaalityöntekijöiden virkaan ottaa nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja.

Aikuissosiaalityön 1 ja 2 -tiimien johtava sosiaalityöntekijä vastaa päivittäisjohtamisesta, joka kattaa asiakastyön ohjaamisen ja ammatillisen tuen niin aikuissosiaalityön kuin -ohjauksen suhteen. Johtava sosiaalityöntekijä vastaa tiimin työntekijöiden osaamisen ja työhyvinvoinnin edellytyksistä, tarvittaessa rekrytoinnista ja perehdytyksestä sekä henkilöstöhallinnon päätöksenteosta.

Johtavan sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen
taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito,
kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista osaamista, kokemusta nuorten tai aikuisten parissa tehtävästä sosiaalityöstä, innostusta johtamiseen ja esihenkilötyöhön, hyviä vuorovaikutus-, yhteistyötaitoja sekä sujuvaa dokumentointiosaamista.

Lisäksi arvostettiin avointa ja keskustelevaa työskentelyotetta, Helsingin tietojärjestelmien ja palveluiden tuntemusta, kokemusta johtamisesta ja lähiesihenkilötyöstä, kokemusta sekä sosiaaliohjauksesta että sosiaalityöstä.

Johtavan sosiaalityöntekijän virka (vakanssinumerot 024921 ja 023490) on ollut julkisesti haettavana ajalla 3.5.-20.5.2022 kaupungin sähköisen rekrytointipalvelun sisäisessä ja ulkoisessa haussa sekä TE-palveluissa.

Määräajassa hakemuksen jätti viisi (5) hakijaa. Yhteenveto hakemuksen jättäneistä on tämän asian liitteenä 1.

Vaadittu kelpoisuus oli kaikilla hakijoilla.

Haastatteluihin kutsuttiin hakijat, joilla oli hakemukseen kirjatun työkokemuksen perusteella esihenkilökokemusta Helsingin aikuissosiaalityöstä sekä kokemusta sekä sosiaaliohjauksesta että sosiaalityöstä, Helsingin tietojärjestelmien ja palveluiden tuntemusta. Haastatteluihin kutsutuista yksi hakija veti hakemuksensa pois ennen haastattelujen toteutusta. Hakijoista haastateltiin **********

Haastattelut suoritettiin aikuissosiaalityön päällikkö ********** ja nuorten palvelujen ja aikuissosiaalityön johtaja ********** toimesta 7.6.2022.

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri ja hänellä on Valviran laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Lisäksi hänellä on sosionomi (AMK) –tutkinto. **********

********** on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri ja hänellä on Valviran laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Lisäksi hänellä on sosionomi (AMK) –tutkinto. **********

Tehtävänkuvan vuoksi valinnassa kiinnitettiin erityistä huomiota työkokemukseen, joka kohdentuu aikuisten parissa tehtävään sosiaalityöhön, sosiaaliohjaukseen sekä esihenkilötyöhön Helsingin kaupungilla. Lisäksi kiinnitettiin huomiota hakemuksessa ja haastatteluissa esiin tulleisiin asioihin koskien innostusta johtamiseen ja esihenkilötyöhön, vuorovaikutus-, yhteistyötaitoja, aloitteellisuuteen, näkemyksiin Helsingin aikuissosiaalityön kehittämisestä rakenteellisesta sosiaalityöstä.

Molemmilla haastatelluilla oli riittävästi tuoretta kokemusta aikuisten parissa tehtävästä sosiaalityöstä, esihenkilötyöstä sekä Helsingin palvelujärjestelmän ja asiakastietojärjestelmien tuntemus

********** erityisiksi ansioiksi katsottiin laaja-alainen, pitkä ja monipuolinen työkokemus Helsingin kaupungin aikuissosiaalityön ja sosiaaliohjauksen palveluista sekä haastatteluissa esiin tullut rauhallinen, valmentava ja läsnä oleva johtamistyö sekä näkemyksellisyys aikuissosiaalityön palveluiden laaja-alaiseen kehittämiseen.

Koulutuksen, kokemuksen ja haastatteluissa osoitetun sopivuuden perusteella ********** on parhaat edellytykset johtavan sosiaalityöntekijän viran tehtävien hoitamiseen lännen aikuissosiaalityön 2 ja 1 tiimeissä.