Virkasuhteen täyttäminen, varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruuti, päiväkodinjohtaja, työavain KASKO-02-1161-22

Va. varhaiskasvatusjohtaja päätti kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin nojalla jättää täyttämättä varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruutiin sijoitetun päiväkodin johtajan viran (vakanssinumero 011577).

Päiväkodin johtajan virka julistetaan haettavaksi uudelleen myöhemmin.

Päiväkodin johtajan virka (vakanssinumero 011577) on ollut julkisesti haettavana ajalla 17.05.2022-01.06.2022. Helsingin kaupungin sähköisessä rekrytointijärjestelmässä sekä muissa Helsingin kaupungin rekrytointikanavissa.

Toimialajohtajan delegointipäätöksen (30.6.2021, § 90) mukaan päiväkodin johtajan ottamisesta toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen päättää varhaiskasvatusjohtaja.

Viranhaltijan tehtävänä on päiväkodin johtajan tehtävät varhaiskasvatusyksikkö Haikara-Ruudissa.

Päiväkodin johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Lisäksi hakuilmoituksessa edellytettiin kiinnostusta pedagogiseen johtamiseen sekä asiakastyön, henkilöstön, talouden ja turvallisuuden johtamisen taitoja. Hakuilmoituksessa lisäksi edellytettiin valmentavan johtamisen taitoja, kykyä linkittää strategiaa päivittäiseen tekemiseen, johtaa ennakoivasti ja johdonmukaisesti, sekä rakentaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä.

Perustuslain 125 §:n mukaan viran yleiset nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Määräajassa hakemuksen jätti kuusi hakijaa

Kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 4 §:n 2 momentin perusteella virkasuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen voi perustellusta syystä päättää hakuajan jatkamisesta, uudesta hakumenettelystä tai virkasuhteen täyttämättä jättämisestä. Uutta hakumenettelyä koskevassa ilmoituksessa on mainittava, otetaanko aikaisemmat hakemukset huomioon.

Koska tehtävään ei hakemusten ja haastattelujen perusteella ollut hakijoita, jotka täyttäisivät kelpoisuusvaatimuksen johtamistaidon osalta, virka jätetään täyttämättä.

Päätös annetaan tiedoksi virkaa hakeneille. Päätöksen tiedoksianto tapahtuu sähköisessä rekrytointijärjestelmässä niiden osalta, jotka ovat antaneet suostumuksensa sähköiseen tiedoksiantoon ja muiden osalta kirjeitse.